“工资8000太高，降到2000可以吗”，求职者晒图冲上热搜！涉事公司回应

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近日，“求职者嫌8000元工资太高要求降到2000元”的相关话题引发关注，登上热搜。

4月27日下午，涉事公司法定代表人虞先生告诉记者，网传某招聘软件上公司与求职者的聊天记录属实，但公司此前发布的招聘信息中，该岗位月薪本就是2000元至4000元，且公司现有员工月薪也在这一范围内。他当时回应求职者是很认真的，如今网传信息部分不属实，已影响到公司正常招聘。

求职者嫌工资太高，要求降到2000元

近日，浙江杭州一求职者发文表示，自己故意说反话，认为月薪8000元太高要求降薪到2000元，之后该招聘公司真的将岗位薪酬降到了2000元。

该求职者说，当时看到这家公司在招程序员，于是发起了线上聊天。招聘者说明了公司的薪酬待遇：基本工资6000元，加上加班工资能有8200元左右。这样的工资水平他不是很满意，但并没有直接拒绝，而是说反话：“完全接受，公司至上，一切以公司利益为主。”同时还主动要求降薪，认为公司给的太多了，自己月薪只要2000元。

招聘者随后表示，“第一次听到这样的要求，最低基本工资可以给到2280元，最低薪资标准了”。还询问求职者是否有其他压力。他回应，“我毫无压力，我上班就是为了体验生活，我老爹说有份工作就行，倒贴公司都可以。”

招聘者认真回复：“优秀，这样的年轻人真不多了，深度体谅了老板和公司的压力。公司项目没上线，已经投入很多了，净收益后必须给你涨工资”。

对此，网友纷纷评论，“这hr是真的一点不懂？”“这hr是刚毕业吗”“把讽刺抬到了一定高度”……

涉事公司：网传信息部分不实

4月27日下午，涉事公司负责人虞先生向记者提供了一份《情况说明》，以及他与该名求职者的全部聊天记录。

情况说明中表示，该公司在某招聘软件上发布的“岗位薪资标准2-4K”已经很久了，几个月前招聘到需要的人数后关闭了几个岗位，近期因为需要招聘再次开启。

4月21日11时许，一名求职者在某招聘软件上与公司负责人沟通。后续求职者把聊天记录的截图发到网上引起众多关注，已经对公司的正常招聘造成了影响。

虞先生向记者提供的公司招聘信息显示，该公司曾于2018年11月13日发布，招聘“Java开发工程师”的薪资为每月2000元至4000元。他提到，工作内容在2021年、2022年曾进行过修改，但薪资一直未修改。虞先生还提到，某招聘平台的招聘信息是在4月21日之前发布的。

虞先生表示，当时是正常招聘，他以为对方说的都是真话，他说的薪资也符合对方的期望。公司目前有2名在职员工，其中一名员工的薪酬就在2000元至4000元之间，另外一名月薪超过4000元。

虞先生还提到，是他主动提出给对方基本工资6000元。关于网友提到“杭州滨江区程序员薪资大都在1万元以上”，质疑公司开出的薪资会不会太低的说法，虞先生认为，公司开出的薪资比较合理，而且表现优秀者可以加薪。

虞先生表示，还有网友故意应聘，然后说一些不良言论，这已经影响了公司的正常招聘。虞先生认为，网上发布的信息部分不实，他希望对方能够道歉，还公司的清白。

记者在招聘平台上搜索杭州的Java岗位显示，研发工程师薪资基本都在15000元/月以上，高级架构师、高级专家等对工作经验要求较高的岗位月薪则基本在40000元以上，Java开发实习月薪基本在4000-8000元。