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JAVA开发人才外派流程?

北软互联 186

前言:

目前大家对“java人才派遣”大概比较关注,姐妹们都想要剖析一些“java人才派遣”的相关知识。那么小编在网上搜集了一些有关“java人才派遣””的相关资讯,希望各位老铁们能喜欢,你们快快来了解一下吧!

随着企业人力成本的不断攀升,很多企业关注如何通过降低灵活用工降低用工成本,外派成为越来越多公司采用的方案,不过在采购的时候遇见很多问题,比如JAVA开发外派流程怎么样的?JAVA技术人力外包费用如何计算的?JAVA程序员人才派遣公司哪家好?等等,今天北软互联小编就给大家一一解答。

首先要知道的是,JAVA人才涵盖初级JAVA工程师、中级JAVA工程师、高级JAVA工程师,涉及常见框架SpringMVC、Struts、Hibernate、Maven、RabbitMQ、Log4j、Ehcache、Redis等主流框架技术,因此在寻找外派服务的时候,先要明确好自己的采购需求。

JAVA外派流程每家公司都有所差异,不过大同小异,就以北软互联的服务流程给大家做下介绍,做为参考:

1、甲方提出用人需求(这也是上面提到的首先需要做的)

2、甲方与北软互联签订技术服务框架协议

3、北软互联安排JAVA外派人员到客户处参加面试

4、面试通过,针对项目签订单项协议,JAVA外派人员到客户指定现场进行开发和技术服务,北软进行JAVA外派员工关怀和维护

5、甲方按月支付服务费直至人才外包服务结束

当然,在服务过程中,会涉及到售后服务项目,主要是人员变更、人员临时增加等等,这个容易被忽略的情况在项目过程中出现几率是比较大的,这就考验不同外派公司的服务效率了,一般服务响应速度在24-48小时是基本的。

标签: #java人才派遣 #java劳务派遣