01-云计算架构师职业介绍

为了应对云计算愈加复杂的情况，大多数企业都希望雇佣一位云计算架构师。这些IT专家可以全面规划整个企业的云计算，并帮助避免风险确保平稳过渡。

云计算架构师担当的最主要的三个高层次角色是：

✅ 引领文化变革，促进云计算应用

✅ 开发并协调云计算架构

✅ 制定云战略并协调企业适应过程

为了成功地做好这些高层次的角色，云计算架构师的日常职责包括：

✅ 寻找需要的技术人才

✅ 评估应用程序、软件和硬件

✅ 创建一个云管理团队

✅ 在企业中做出云计算的成功案例

✅ 选择云供应商并审查第三方服务

✅ 监督治理并降低风险

✅ 与IT安全部门紧密合作，监测隐私并制定事件应对程序

✅ 管理预算和估计成本

✅规模化经营

02-云计算架构师工作

作为一个合格的云架构师必须要具备的能力：计算、网络、存储、操作系统、安全、数据、开发运维。这也是云架构师必备的基本功。

云计算架构师需要与供应商沟通，与硬件、软件和其他云技术的第三方进行谈判。这是一个不断发展的领域，所以这个工作需要一个能够紧跟技术新趋势的人。

Gartner分析师Kyle Hilgendorf在其2016年的报告“分析云计算架构师的角色和技能”中提出：“云计算架构师应该具备各种技术和非技术技能。最重要的是，云计算架构师必须是一个优秀的合作者，以便授权并与企业中其他架构联系起来。”

云计算架构师的职位名称可能是：

——AWS解决方案架构师

——Azure云计算架构师

——区块链云架构师

——云架构师-Openstack

——云计算网络架构师

——云平台架构师

——云计算解决方案架构师-基础设施

——网络解决方案架构师

——数字平台解决方案架构师

——初级云计算解决方案架构师

——首席云架构师

——高级云架构师

03-云计算架构师薪资

如果现在的你，也想成为一位优秀的云计算架构师，但同时也很迷茫：

●架构师的路到底怎么走？

●架构师一定要很强的编码能力之后才能当吗？

●一名合格的架构师，需要具备哪些技能？

●如何才能真正提高自己，成为一名出色的架构师？

●架构设计必须要高大上才能体现架构师能力？

我想，从程序员到架构师的“鸿沟”并不是个人天资的问题，而是架构设计本身的一些特性导致的。

因为架构设计的思维和程序设计思维差异很大，架构设计的关键思维是判断和取舍，程序设计的关键思维是逻辑和实现。

同时，架构设计没有体系化的培训和训练机制，大部分程序员只能自己边踩坑边摸索。所以导致程序员对架构设计和架构师存在很多误区。

04-如何快速成为云计算架构师

云计算架构的学习不同于考研、考公等，有现成的教材，知识点，运维的职场提升光靠自己是很难的。时间长，见效慢，而每个人的时间有限，经不起过度的消耗。

所以还是要系统的学习一下，如果你也想摆脱传统运维所面临的困扰，那就从现在开始行动起来吧！