******_JavaEE工程师_3年

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正式的模板内容如下

姓名：

****

性别：

男

年龄：

27

籍贯：

河南省***

学历：

本科

专业：

计算机科学与技术

英语等级：

CET-4

工作经验：

3年

联系电话：

11111111111

电子邮件：

11111111@qq.com

教育经历

2007/7—2011/7

***大学 （计算机科学与技术）

求职意向

Java开发工程师

工作经历

2011.07 ---- 2014.09 北京***软件股份有限公司 职务：实施工程师/Java开发工程师

负责C6（OA产品名称）系统的部署、需求调研、系统初始化、JS前端开发、培训推广、上线维护工作。2012年10月内部竞聘转岗Java开发工程师，从事Java版本OA系统研发、测试、形成技术文档、维护、扩展模块开发等一系列工作。

项目经验

项目名称： 福建***服饰绩效管理二次开发项目

周期：2014.4 -- 2014.8

项目描述：

该系统是根据**服饰现有绩效管理需求在基于J2EE + SqlServer2005 + Windows2008R2的平台下负责二次开发福建羽晨服饰绩效管理模块二次开发项目。该系统实现绩效指标多次复用，考核模板按岗位设定，不仅有效的降低人力部门在每一个月反复设置指标，制定考核模板效率低下的工作现状，而且实现了各级绩效考核的统筹管理，为绩效考核的目的绩效分析提供数据支撑。该系统运用J2EE技术框架以Struts2实现控制层、Spring实现业务逻辑层、Hibernate持久化层、J2EE中间件WebLogic实现。运用守护线程技术实现绩效考核的定时自动发起，考核数据的实时推送功能，保证绩效考核模块的实用性。

项目名称：石狮市***银行短信平台二次开发项目

周期：2014.1 -- 2014.4

项目描述：

该系统是根据***银行特殊业务需求在基于J2EE + SqlServer2005 + Windows2008R2的平台下负责二次开发福建石狮农商银行短信平台二次开发项目。由于银行对外发送通知短信必须用固定的号码，而且数据量比较大，银行跟运营商之间有之间的这方面合作关系，由运营商提供接口和参数，通过二次开发实现与系统的整合对接。该系统通过使用httpclient实现客户端编码实现对接系统发送短信模块，短信管理页面实现模糊分页查询，按部门分类、按人员姓名查询统计功能 从而最终实现客户需求。

项目名称： JC6协同管理平台 6.0

周期: 2012.7 —— 2013.9

项目描述：

金和JC6V6.0是为了顺应市场需求，满足现代大型企业的支持集团化应用、多维度的权限、大用户以及集群式部署的需求，在基于J2EE + SqlServer2005 + Windows2008R2的平台下,开发JC6协同管理平台。在该项目中担任开发工程师，主要负责项目具体功能的开发、测试、维护及形成各种技术文档等工作。该系统前台运用了Struts框架，利用Spring框架管理对象的生命周期、注入依赖对象和使用容器声明式事务管理，有效降低各层耦合性。持久化层使用hibernate来实现，使用泛型DAO把添/删/改/查/分页/统计这些操作进行了封装，子类只要继承该DAO就具备这些行为。在实现细粒度权限管理时使用了Struts2中提供的拦截器实现对Action方法的拦截，当确定用户具有某个权限时，才允许Action方法继续执行。粗粒度权限管理使用Filter实现。实现DAO代码时，我们并没有使用HibernateTemplate和HibernateDaoSupport，主要因为这两个类都是由Spring提供的，从无入侵性的角度来看，应用会跟Spring容器产生紧密的耦合。这里我们使用了Hibernate原生的API实现DAO，当然这种方式只能在Hibernate3以上版本中使用，而且必须通过getCurrentSession()方法获取当前被spring管理的session，而不能使用openSession()，因为openSession()得到的session是不受spring容器管理的，无法使用容器管理事务功能。

在项目开发过程中，还运用的技术有Java、JavaScript、JSP及XML等，很好地解决了系统前台页面响应速度、前台页面异步刷新、利用抽象类和接口提高代码的重用和性能等。

主要功能描述：

该系统包含如下模块：知识管理/人力资源/客户关系/个人事务/网络寻呼/流程管理/会议管理/信息发布/考勤管理/车辆管理/用品管理/图书管理/资产管理/车辆管理/文档系统/公共信息系统/日程任务系统/消息系统/公告系统/个人工具系统/权限管理/系统管理/部门管理/报表管理等模块。

职责描述：

参与项目的功能分析和设计讨论，负责用户管理、组织管理、职位体系、岗位管理、行政管理模块开发、绩效管理模块等模块的需求分析和编码工作。根据公司业务规范整理产品反馈参与产品开发分析。根据所需求的业务进行开发，代码编写，实现功能。参与系统交付测试，针对发现的问题，形成反馈报告并参与修改调整。根据客户定制需求开发扩展模块

技能专长

熟练运用struts2、hibernate、spring、jquery、Ajax、Jbpm、JSTL/EL、WebService、jdbc、dom4j、log4j等技术熟悉xml和json解析，数据存储方式熟练应用MyEclipse，Eclipse，svn等开发工具熟悉Spring，能够熟练运用Spring进行多层体系架构的设计,并能通过spring管理Struts和Hibernate 进行Web开发熟练运用MySql、Oracle、SQl Server等数据库。熟练Java编程 ，熟悉常见设计模式，熟悉软件设计开发流程熟悉Servlet/Jsp java web开发技术熟悉HTTP,FTP等网络应用层协议，熟练掌握Socket编程。

自我评价

生活上, 我是一个阳光, 积极向上的人；学习上,我是一个喜欢探索新技术，乐于分享心得的人；人际交往上,我是一个易于沟通的人。在参与研发OA系统及实施OA系统过程中，熟悉不同行业不同规模企业的审批流程，内部管理规范，积累了很多用户对于产品的反馈，帮助公司产品不断优化，因根据现场实施情况整理收集产品反馈信息提交研发部以及分享实施过程中的问题解决方案于2012年获公司嘉奖。