刚入行的测试工程师如何自学软件测试？

软件市场大量实践，软件测试在软件开发过程中占据了一半乃至更多的工作量，因此软件测试的重要性也在行业中逐步上升，优秀的软件测试团队是软件质量的重要保证，相信你在公司也是感同身受。

随着软测行业逐步趋于正规化，成熟化，目前市场上对软测技能要求也是水涨船高，早期功能测试打天下，撸起袖子就是点的时代早已一去不复返，如果你刚入行也许认为我还能点，那么你可能很快会被行业淘汰，从入门到失业你做到了无缝衔接；如果你有兴趣继续读下去，我会从当前测试招聘市场，测试进阶方向，测试人员自我提升的渠道给你一些中肯的建议。

行业未来发展趋势：

1. 当前行业积压大量功能测试，这都是我们的前辈，值得我们尊敬，但行业在进步，技术在创新，公司需求在提高，很抱歉，留给这些前辈的时间不多了，不进则离，

前辈们提供的价值日益降低，新生代的你们将会取代他们曾经的风光。

2. 软测市场趋向工具化，代码化，测试过程可视化的方向，那么这将是我们跟上行业步伐的清晰路线，技术从简到繁，职位从低到高，财富积累也会从0到1

3. 招聘网站上如果你通过薪资筛选的岗位，那么我想不难看出刚入行的你，技能有点捉襟见肘，凭什么功能测试要会数据库，linux，编程语言，各种自动化工具，前端开发啊，我就是一个测试啊，怎么要求这么多呢？因为你刚入行，刚跨过行业的门槛儿，门内的世界很大，也充满的各种魅力和财富；但如果你想得到这些，那么就需要与之匹配的技能

看到这里我我想你已经危机感满满了吧？接下来我将带你化危为安，快上车~~

测试人员进阶方向：

1. 功能测试

这是任何一名测试人员都绕不过的基础技能，说是技能但更多的是一种思维，因为他不需要强大的技术功底，只要你具备测试思维，那么后面我们要说的所有技能都不足为惧，因为后面要说的技能只需要学习成本和练习成本；目前行业中功能测试人员占比仍超50%以上，他不可替代，但公司层面不希望保留过多这类人群，因为他们很难为公司带来更大的价值，所以目前大部分功能测试都采用外包形式入驻公司。

2. 功能+自动化

现在行业招聘的门槛儿都卡在这一栏：功能+自动化，也就是你未来换工作需要具备这项<<基础>>技能；哈哈，他未来一个基础技能啦！！！是不是很激动，行业终于开始向上倾斜，但是刚入行的你一定要跟上步伐，不然那一个不小心，换工作可能就失业了，那么自动化测试需要具备哪些基础技能呢？听我娓娓道来：

（1） 掌握一门编程语言的基础知识(主流:python,java)，基础知识就够啦

（2） 掌握几种开源的自动化工具：

a) UI自动化: selenium Appium airtest

b) 接口自动化: 语言对应网络库->见第4条

（3）掌握语言对应单元测试库(python: unittest, pytest, java: junit, testng)

（4）掌握常用的网络协议传输方式(http, mqtt, websockt, tcp, udp)

3. 测试开发

测试开发基于自动化测试知识储备上，需要更强的编程能力，可以运用更多的编程语言库完成小工具的开发，他的定位偏向于测试工具提供者，提高测试团队的测试效率，所以测试开发的技能并不固定，需要根据公司测试团队的需求，快速学习技术并产出可用工具，那么这里举个例子：

比如公司测试中需要接口测试管理平台，测试人员只需要在页面选择需要测试的接口，点击就可以完成接口测试，需求很简单，但这个需要测试组自行实现，那么这里可能就会用到一些技术，我们暂且罗列以代表性说明下测试开发需要具备的部分技能：

（1） 编程语言： 暂且python

（2） 服务器：Django Flask

（3） 数据库：mysql / mongodb

（4） 前端页面: html css js等

很多童鞋一看，好家伙，这哪是测试啊，这明明就是开发吗？没错，测试开发，既具备测试技能，又具备开发的技能(部分人员技术会低于纯开发)

4. 测试架构师

这个定义相对模糊一些，有些公司会把测试开发定义为测试架构师，有些公司会对测试架构师要求高于测试开发，那么我们说说高于的部分，目前大厂对测试架构师的要求偏向于:

（1）持续交付 DevOps能力

（2）构建测试平台能力

（3） 构建质量监控平台能力

你会发现这里我所描述的都是能力，不再是某一个具体的技术，是的，测试架构师站在全局的角度去做测试效率提升，测试质量提升，发布部署质量提升，我想这是每一个测试工程师最后希望达到的高度，但这很需要时间和经验的积累沉淀.

补充下测试工程师心照不宣的技能：

1. linux数据库基本操作

2. 测试环境部分部署能力

3. 细心，耐心，沟通技巧

测试人员自我提升渠道：

先说下我是怎么过度小白阶段吧？比较简单，两件事：

1. 工作中不会的时候，大胆的问领导，我相信他至少比我强

2. 经常逛帖子，看看有什么新技术，有新技术直接拿过来解决项目问题，这个过程会非常痛苦，往往一个新技术的应用要依赖自身很多硬技能，我入行比较早，12年那时候大家都在流行接口自动化测试，UI自动化，性能测试，对于没有代码基础的我，哪个过程很酸爽，但是耗时很长，百度搜索->应用->总结，反复如此，很考验定力，一个不小心就会放弃，因为你身边的人基本都是功能测试，没有可讨论的人员。如果再给我一次机会我绝对会选择今天入行，现在的资源太多了，都是成熟的技术，很多案例，公司里都是各路大神，小问题卡主不存在。

说完我悲催的经历，我想你不会再想经历一次，那么这个技术成熟，资料丰富的时代下如何快速成长为独当一年的小神仙呢？

1. 百度：学习能力强+自制力强

a) 各种论坛，博客搜集资料，整理汇总

b) 公司项目应用，去解决实际问题，自我提升

2. 视频网站：刚入门不推荐，建议中高级测试新技术采集提升

a) 腾讯课堂，哔哩哔哩

b) 搜索测试相关技术，大多是入门课程，师傅领进门，修行靠个人

3. 在线培训：自制力强，差一点的没坚持基本报废

a) 这个目前市面上很多，腾讯课堂一搜一大堆

4. 线下培训：应对你所有弱点，只要你不自暴自弃

a) 这个培训机构多，目前看比较好一点：黑马程序员培训技术偏实战化自动化测试，适合刚入门和功能测试的前辈们

b) 还有一些高级晋升培训这些刚入门的我就不说啦

作为8年的测试老哥只能给你这些建议啦，虽然有些地方写的粗糙，但也是所感所想，希望对刚入行的小白有所帮助~