强丰集团

公司简介：强丰集团自1995年成立第一家公司至今，二十多年来企业不断发展壮大，由单一项目发展到多管齐下的全方位服务，形成了以“根植农业、循环经济、相互赋能、稳健发展”为特色的“强丰生态圈”，横跨一、二、三产业。企业拥有管理人员280多名，高、中级工程师40多名，专业技术人员80多名，员工4000余名，业务遍及上海、江西、江苏、浙江、云南等省市。集团现有下属企业36家，注册资金10亿多元，成为了上海市规模大、实力强的集团企业之一，形成了社会服务业、科技农业、智能制造、网络信息四大板块综合发展格局。致力于先进技术和科学管理的探索，企业的经营实效和管理水平不断增强，营业额逐年递增。

联系人：侯经理、胡经理联系电话：13916746502、13636451089邮箱：qf6706@4001021789.com；qf6626@4001021789.com公司总部地址：上海市金山区东平南路555号附近公交：金山2路、莲卫专线、金山4路、金石线、朱卫专线、金山6路、朱卫高速线、金山9路、山阳2路、石枫专线、金山1路等。

招聘岗位

1

集采部经理 1名

岗位要求：

1.全面负责公司集中采购及生鲜产品的业务推广；

2.对本部门的成本管控进行有效节流，降低采购成本；

3.开发合作伙伴，建立销售渠道，维护客户关系，将公司各类产品推广至市场、超市、批发商、销售平台等渠道；

4.掌握市场动态，整合与创新产品技术，为客户提供优质的产品技术服务；

5.收集并管理客户信息，拜访意向客户，沟通宣导公司产品，邀请客户考察；

6.负责达成业绩指标，跟踪项目进度，签订项目合同，负责回收货款；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.男女不限，大专/本科及以上学历，性格乐观开朗；

2.具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力、团队协作能力；

3.有生鲜产品直接客户销售经验，有市场；

4.超市客户资源；有关联渠道，人脉广泛；

5.可以熟练地使用日常办公软件；

6.为人正派，诚信敬业，爱拼能博；良好学习能力，沟通能力和亲和力；有创新意识，合作精神，责任心强；具备良好的职业道德素质。

2

环卫部副经理 1名

岗位要求：

1.负责与项目对接、进场准备、具体运营管理，完成项目设定的利润目标；

2.协调与甲方的关系确保环卫项目稳定运行；

3.对项目部质量、成本、安全控制工作负责；

4.负责环卫项目信息收集整理，实施有针对性地拓展业务；

5.协调处理项目部各种突发事务。

任职要求：

1.本科以上学历，30-50岁，男女不限。

2.三年以上公共服务项目管理经验，有环卫项目管理经验者优先；

3.熟练使用电脑，具有较强的沟通协调及执行能力；

4.能独立处理项目环卫管理工作中的各种问题，并完成公司下达的任务；

5.持有驾驶证，并熟练驾驶机动车；

6.具有良好的职业操守，并热爱环卫事业，个人具有强烈的环保意识。

3

保安部副经理 1名

岗位要求：

1.负责各项目的安全管理工作；

2.了解人员编制及人员安排，确保团队稳定良性的发展；

4.做好与甲方分管领导的日常沟通工作，与甲方保持良好的工作关系；

5.负责各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作；

6.负责保安项目信息的收集整理，有效针对性拓展业务。

任职要求：

1.45岁以下，本科及以上学历，退伍军人优先考虑；

2.具有5年以上安全工作经验，含3年以上安全管理或保安部主管工作经验；

3.具有良好的职业操守，热爱保安事业。

4

保洁部副经理 1名

岗位要求：

1.服从公司上级领导的安排，协助保洁经理监督完成保洁部的日常管理，及时反映当天的工作情况与进程；

2.监管公司所有保洁单位的整洁状况、设备状况和安全状况，抽查下级主管、组长的工作情况，发现问题及时指导纠正；

3.协助部门经理完成各类保洁、绿化、杀虫、等招标、合同的签订；

4.具有良好的职业操守，热爱保洁事业；

5.上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.45岁以下，本科及以上保洁相关学历；

2.具有5年以上保洁管理相关经验；

3.熟悉外包保洁公司管理，精通各项保洁处理及相关工艺流程；

4.良好的沟通能力与团队管理能力，具备服务意识与技能；

5.耐心细致、乐观敬业。

5

物业部副经理 1名

岗位要求：

1.全面负责辖区的治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作；
2.熟悉辖区情况，与业主保持密切联系，及时处理或反映业主的投诉意见；
3.负责辖区的日常运营管理工作；
4.负责辖区人员架构的合理配置的统筹、培养和指导；
5.合理调配人员，协调各岗位的分工与协助；
6.完成公司下达的相关经营、服务目标。

任职要求：

1.本科及以上学历，物业管理、企业管理、公共关系、行政管理专业优先；
2.具有两年以上物业管理工作经验，或同等岗位工作经验；
3.小区、写字楼、高档公寓、别墅、酒店的物业管理经验者优先；
4.熟悉国家和地方法规及物业管理条例，熟悉物业操作规范和工作流程，相关政策法规和质量管理认证管理标准；
5.有较强的组织、管理、实施和协调能力及突发事件的处理能力，责任心强，思路清晰。

6

餐饮部副经理 2名

岗位要求：

1.负责门店管理及运作，确保QA\QSC达标；
2.有效地处理客户的意见和投诉，提高客户满意度；
3.负责门店货品的进销存管理，控制损耗率、人力成本、营运成本等；
4.与公司各相关部门保持良好沟通和合作；
5.完成上级安排的其他事务性工作。

任职要求：

1.本科及以上学历,男女不限；
2.三年以上餐饮管理工作经验，具有较强的运营管理经验；
3.精通团队管理、门店运营管理，熟悉门店的各项流程的执行；
4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5.人品好、责任心强，具有处理突发事件的能力，能够适应快节奏的工作方式。

7

农业部副经理 1名

岗位要求：

1.负责农业项目生产发展规划、农技农艺方案实施与管理；

2.落实农业基地全面管理体系，维护基地现场安全规范，做好卫生防疫等工作；

3.负责农业生产技术过程中的技术指导和培训工作；

4.负责农业技术服务工作标准、业务流程的建立、完善和执行。

任职要求：

1.具有三年以上农业园区、生产基地种植管理工作经验；

2.农学、园艺、植保等相关专业，本科以上学历；

3.专业基础扎实，熟悉专业技术规范，精通农业设施运营及精细化农业种植管理；

4.有项目协调、分工、管理能力和团队协作精神，工作认真踏实，责任心强；

5.有良好的沟通及交际能力。

8

财务部副经理 1名

岗位要求：1.协助建立并完善公司财务审计体系，梳理财务审计相关制度及关键业务流程体系、审查制度落实并跟踪整改；2.制定财务审计工作计划、编制财务审计具体方案、独立统筹完成审计项目；3.执行公司要求的财务审计程序、独立制作审计底稿、撰写审计报告，及时发现潜在风险并向公司管理层提出合理有效的解决方案；4.根据授权或特定要求协助开展专项审计，实施公司各类审计调查；5.其他与审计条线内部相关的日常工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历，具备扎实的财务及审计学相关专业知识；2.具有3年以上大型公司审计管理工作经验，熟悉财务审计模块相关业务；3.熟悉国内法律法规，熟悉服务行业法律法规、了解行业相关知识；4.具备计划、组织、控制、沟通、协调、创新能力；5.具备良好的办公能力，熟练掌握Office办公软件。

9

人事部副经理 1名

岗位要求：

1.根据公司规划，制定人力资源规划和招聘计划，招聘情况汇总分析，落实招聘管理工作，寻找疑难岗位的解决办法；
2.组织制定、执行、监督人力资源管理制度；
3.落实公司定岗、招聘、考核等工作；
4.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.人力资源、企业管理等相关专业，5年以上企业人力资源管理经验；
2.熟悉人力资源六大模块，尤其熟悉各个招聘渠道及流程；
3.本科及以上学历，持二级人力资源管理师优先。

10

办公室副主任 1名

岗位要求：1.公司微信公众号推文的起草、发布；
2.根据领导要求，起草各项报告、计划、决议等；
3.负责众创载体政府项目对接跟进及申报；
4.完成领导交代的其他工作事项及处理临时性突发的相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，形象好；
2.5年及以上工作经历，3年以上相关经验；
3.有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，具有良好书面写作及表达能力。

11

总经理助理 1名

岗位要求：

1.负责日常总经理抖音的拍摄、剪辑及发布工作；
2.根据要求，起草各项报告、计划、决议等，保证文件信息上传下达；
3.全面负责公司内部协调和外部联系工作，办事沉稳、细致，有良好的团队意识；

4.完成领导交代的其他工作事项及处理临时性突发的相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限；
2.年龄28-35周岁，5年及以上工作经历，3年以上相关经验；
3.有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，具有良好书面写作及表达能力。

12

生鲜店合伙人 若干名

我们需要这样的您：1.有闲置的创业资金；
2.有剩余劳动力或场地；
3.对售卖中国特色美食感兴趣。您能获得什么：1.免费门店装修、开荒服务；
2.提供“丰裕轩” “强丰”品牌货源；
3.强丰集团一流销售团队；
4.顶级创业指导师；
5.精准客源引流平台和销货渠道。

让我们携手同行，助力帮扶云南产业，为沪滇发展贡献自己的力量，合作共赢，共创佳绩，共同富裕。岗位要求：1.全面负责门店的营运工作，指导门店销售计划，落实并传达执行公司的工作计划；2.服从公司安排的各项工作，负责与公司联系沟通；3.努力提高销售服务业绩，树立“低成本”的经营理念；4.进行库存管理，保证充足货源及订单的及时提交，保障运营安全；5.店内其他日常事务处理。任职要求：能熟练使用收银系统，操作信息化系统。

13

火锅店店长 若干名

岗位要求：

1.负责整个餐饮店面的日常管理，执行公司的各项规章制度，贯彻公司下达的方针政策；

2.负责店面团队建设、指导、培训、发展下属的工作；

3.组织带领店面员工完成经营指标；制定营运工作计划岗位责任，保证品牌在市场的统一性、良好性；

4.负责与客户进行良好有效的沟通，维护客户关系，保持良好的客户满意度；

5.以身作则，履行好自己的岗位责任制，组织检查、督导门店日常工作的开展，控管门店各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；

6.协调部门间及对外部门的相关工作，店面业务及相关门店或总部相关部门的关系。

任职要求：

1.具有5年以上餐饮店管理经验或3年以上火锅店经营管理经验，熟悉火锅店工作流程，有能力协助火锅店新店开业前期的筹备工作；
2.良好的语言表达能力。协调能力、沟通能力；具有良好的服务意识和团队意识；能够公正客观的处理问题，具备良好的学习能力；
3.熟悉各类办公软件，具备数字分析能力，丰富的商品知识及运作各环节中的控制能力；

4.诚实正直、品行端正、工作积极主动，有较强的责任心，抗压能力强；

5.服从上级领导安排的各项临时工作。

14

短视频运营 1名

岗位要求：

1.负责店铺的日常运营管理(产品上、下架，标题优化，主图、详情页优化等)；

2.负责报名参加平台各种活动，并策划各种行之有效的促销活动；

3.积极对接平台小二，根据平台新规则作出跟进和调整策略；

4.负责店铺的运营分析行业数据分析以及同行竞品、竞店的数据分析，并制定改进策略和实施方案；

5.负责产品数据优化、做自然排名，打造爆款产品等达成店铺销售业绩目标。

任职要求：

1.熟悉平台规则及营销推广工具使用，熟悉站内外各推广手段

2.具有良好的营销管理技巧，沟通能力强，具有项目策划和目标管理能力，做事认真负责，细致高效;

3.有较强的数据分析能力，能够独立对电商平台推广数据进行全方位的统计分析；

4.1年以上新媒体短视频平台推广从业经验。

15

短视频剪辑/摄影 1名

岗位要求：

1.负责短视频的前期拍摄与后期制作、剪辑；

2.具有专业短视频内容策划及制作经验，可提供个性化视频加工处理能力；

3.擅长视频后期制作、镜头的表现及衔接，了解前期拍摄到后期制作产出；

4.善于洞悉新媒体视频营销卖点，能熟练运用视频表达手法，具有新媒体运营经验。

任职要求：

1.大专及以上学历，广告学、动画、多媒体、美术设计等专业会优先考虑；

2.1年以上视频广告及短视频拍摄制作工作经验者优先考虑；

3.具有良好的视觉设计及审美能力，对创意、风格、节奏、色彩、镜头等方面有很好的把握；

4.会剪映 APP，掌握视频编辑软件 AE、PR 等相关视频与 PS 等平面软件能自己编辑制作视；频富有创新精神，具有良好的美术功底与修养者优先考虑；

5.工作积极主动，具备较强的团队协作精神，善于学习和分析，思路开阔富有责任感。

16

电商主播 2名

岗位要求：1.负责抖音账号直播出镜及执行等工作，通过直播形式向粉丝介绍公司历史、品牌新闻、企业优势的推广和宣传；
2.通过直播形式向粉丝介绍产品信息，回答粉丝问题，应到完成商品的购买；
3.负责直播期间和粉丝的互动，调动粉丝情绪，活跃直播间；
4.负责日常短视频拍摄工作；
5.跟进直播效果，参与复盘总结及直播数据分析，并不断改进优化直播效果，提升粉丝粘性。任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通能力、较强的场控能力和应变能力；
2.热爱直播电商、坚持品牌信仰、具备冠军思维；
3.有责任心爱学习、吃苦耐劳、服从指挥、接受挑战、勇于创新；
4.五官端正，形象气质佳、上镜效果好，长相具备高级感，气质型最佳。有一定的产品专业度，口播表达好，讲解富有感染力，语速稍快优先；
5.有工作经验优先，应届生实习生皆可，懂得品牌价值塑造以及产品价值塑造。

17

抖音客服 1名

岗位要求：

1.通过客服平台或电话，热情、及时、专业的回复客户的信息，解答对服务或者商品的疑问；

2.配合店铺相关营销活动的策划及操作；

3.协助处理每天店铺渠道订单，在客户下单后及时确认订单并完成发货；

4.处理常规的退货退款，解决顾客的投诉及不满，差评跟进及处理，售后跟踪回访，维护店铺信誉。

任职要求：

1.学历要求：高中以上学历；如果你具备以下素质，中专学历均可；

2.认真细致，喜爱学习，责任心强，做事主动，能够快速进入工作状态；

3.热爱电商和科技行业，也愿意在年轻有活力的团队里面一起做事；

4.熟悉淘宝，拼多多等交易操作流程的、有淘宝从业经验者优先考虑；

5.打字速度快（原则上不低于 60 字/分），能同时与多个客户沟通。

18

PHP软件工程师 1名

岗位要求：

1.负责公司现有项目的维护以及更新迭代开发工作；

2.负责公司OA系统的开发；

3.根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。

任职要求：

1.计算机大专及以上学历，3年以上后端开发工作经验；

2.精通PHP开发语言，熟悉PHP编码规范，熟悉Laravel、thinkPHP、yii等开发框架；

3.熟悉Linux/Unix系统环境（PHP，MySQL）搭建、优化等；

4.有严谨的逻辑思维能力，能够独立对代码产品进行错误分析和错误追踪；

5.熟练掌握HTML、CSS、JS等前端开发语言；

6.思维清晰活跃，快速把握项目需求，参与需求分析并进行系统设计，核心代码和文档的编写。

19

前端工程师 2名

岗位要求：

1.负责公司各产品线前端页面的开发工作；

2.为公司各产品提供一流的WEB展现页面及用户体验；

3.负责Web前端表现层及前后端交互的架构设计和开发工作；

4.配合后台开发人员实现产品界面和功能；

5.负责可视化大屏前端开发工作。

任职要求：

1.计算机大专及以上学历，3年以上web前端开发经验；

2.精通各种Web前端技术和标准，熟悉React、Vue、Angular等框架基本原理，并至少能够熟练运用其中一种进行开发；

3.熟悉H5开发和微信小程序开发，掌握HTML/CSS/JavaScript/Ajax/jquery等web开发技术；

4.对前后端分离有实战经验，对表现与数据分离有较深刻的理解；

5.有大型网站程序开发经验或者相关前端作品优先考虑。

20

财务助理 2名

岗位要求：

1.负责发票开具，记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作；
2.准确核算经营情况，进行项目成本核算，收入结转，按时提交上级规定的各类管理报表；
3.负责核对会计账目，及时清理各项往来账，做好每月的往来账对账工作；
4.负责按期进行纳税申报、汇算清缴、税务检查等工作；
5.完成部门领导安排的其他工作。

任职要求：

1.会计、财务及经济管理类相关专业、一年以上全盘账务处理工作经验；
2.持有会计从业资格证书；
3.具有良好的团队协作意识，善于沟通，能承受较大的工作压力；
4.熟练操作office软件、财务软件。

21

人事助理 1名

岗位要求：

1.根据岗位需求，实施招聘，利用各种有效招聘途径满足公司人才需求；

2.负责员工人事信息管理与员工档案的维护，做好公司各类人力资源数据的统计；

3.管理员工用工、退工手续，并完成每月社保、公积金的增减；

4.完成每月相关部门的工资核算；

5.完成领导安排的临时工作。

任职要求：

1.具有2年以上人事工作经验，了解人事工作流程和规范；
2.熟悉招聘、培训、入离职、档案管理、绩效管理、人事系统维护等人事业务各模块工作内容。
3.组织制定、执行、监督人力资源管理制度；
4.能熟练的使用计算机进行工作，熟练运用办公软件及操作系统；
5.具有良好的沟通能力和执行能力、责任心强。

22

企业发展部助理 1名

岗位要求：

1.签约客户资料收集整理，客户信息整理；

2.建立客户台账；

3.资源整理归档，各项数据收集整理，招商对外数据对接制作；

5.协助办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续 ；

4.完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1.25岁以上，本科及以上学历，良好的沟通。具备抗压能力；

2.精通办公软件的使用，善于处理各类资料文件；

3.从事相关职位1年及以上优先。

23

急采部销售员 若干名

岗位要求：

1.开发合作伙伴，简历销售渠道，维护客户关系，将公司各类产品推广至市场、超市、批发商、销售平台等渠道；

2.掌握市场动态，整合与创新产品技术，为客户提供优质的产品技术服务；

3.收集并管理客户信息，拜访意向客户，沟通宣导公司猪肉产品，邀请客户考察；

4.负责达成业绩指标，跟踪项目进度，签订项目合同，负责回收货款。

任职要求：

1.男女不限，大专/本科及以上学历，性格乐观开朗；
2.有生鲜产品直接客户销售经验；有市场、超市客户资源；有关联渠道，人脉广泛；
3.可以熟练地使用日常办公软件；
4.为人正派，诚信敬业，爱拼能博；良好学习能力，沟通能力和亲和力；有创新意识，合作精神，责任心强。

24

配送中心助理 2名

岗位要求：

1.负责食堂订单的处理；

2.负责日常订单的打印。

任职要求：

1.熟练操作电脑，有责任心上进心，能吃苦耐劳；
2.工作地点：金山卫镇强丰蔬菜配送中心。

25

驾驶员 若干名

岗位要求：负责日常货物的运输。

任职要求：

1.具有经营性道路货物运输证；
2.驾驶证为B照以上；
3.3-5年驾龄，无重大安全事故；
4.责任性强，抗压力强，沟通力强；
5.多劳多得，一经录用，待遇从优。

26

售货机维修员 1名

岗位要求：

1.负责上海市（以金山区为主）智能设备维修及保养；
2.负责智能设备内货品库存的补充；

2.部门领导安排的临时工作。

任职要求：

1.熟练电脑，有机械维修基础优先；
2.有C1驾照，有电工证者优先。

27

汽车维修师 若干名

岗位要求：

1.熟悉车辆基本构造，能熟练的判断车辆机械故障；

2.对车辆进行日常保养、检查和维修；

3.熟练使用维修专用设备，对工具、设备进行定期保养及安全5S管理；

4.具有车辆故障的判断、独立负责完成车辆的大修工作；

5.对于上级领导的安排工作，可以保质保量完成；

6.能严格遵守企业的各项规章制度，规范操作。

任职要求：

1.高中或中专以上学历，有中级技工证书经验者优先；

2.2年以上汽车修理经验，具有一定的汽车维修理论知识和技能；

3.工作态度良好，责任心强，能吃苦耐劳；

4.需持有C照以上机动车驾驶执照。

28

汽车电气师 若干名

岗位要求：

1.熟知汽车电路系统，排故专业技能强；

2.可读懂电路图，能根据实际车辆故障，进行规范的故障检测、故障诊断、准确判断故障及质量检测；

3.负责日常汽车维修中关于电气方面的故障。

任职要求：

1.电气或机电专业等相关专业优先、中专及以上学历；

2.2年以上机电维修经验者优先；

3.持有高级电工及以上等级职业资格证书和电工上岗证；

4.具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，良好的团队协助能力；

5.熟悉汽车行业产业自动化优先。

29

保洁主管 若干名

岗位要求：

1.负责项目点内保洁人员安排，与总部及时沟通；
2.保证项目点内卫生达标。

任职要求：

1.良好的沟通、协调能力，熟悉保洁专业技能，有园区保洁主管管理经验；
2.工作时间做五休二（平时休），年龄40岁左右；
3.工作地点：金山卫镇、石化街道、漕泾镇、高新区、亭林镇等。

30

保洁员 若干名

岗位要求：

1.负责日常区域内的保洁工作；

2.服从领导安排的其他工作。

任职要求：1.有保洁相关经验者优先；
2.身体健康、工作认真，服从上级安排；
3.年龄：50-55岁，退休优先；4.工作地点：金山区。

31

保安员 若干名

岗位要求：负责日常区域内的保安工作，不脱岗，不离岗。

任职要求：

1.服从上级安排工作，人品端正，身体健康，无犯罪记录；
2.年龄：22—50岁，身高172cm以上，必须有保安证；
3.工作地点：金山区。

32

厨师 若干名

岗位要求：负责日常单位食堂早、中、晚饭准备及烧制，及个别大锅菜烹调。

任职要求：

1.有健康证，素质良好，无不良行为记录；
2.有厨师证，有食堂或酒店相关工作经验的优先；
3.工作地点：金山区及浙江平湖新埭（金山、平湖交界处）。

33

点心师 若干名

岗位要求：负责日常单位食堂点心的准备及制作。

任职要求：

1.能独立完成中式点心制作；
2.有健康证，素质良好，无不良行为记录；
3.有点心师证书，有相关工作经验者优先录用。

34

生鲜猪肉分割车间主任 1名

岗位要求：

1.组织实施部门下达的生产计划，保质保量地完成生鲜猪肉的日常分割生产任务；

2.贯彻执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保质保量的前提下不断降低生产成本；

3.严把商品质量关，必须按公司的验收制度执行质检程序。

任职要求：

1.性别不限，年龄50岁以下，5年以上相关工作经验；

2.高中及中专以上文化学历，可以熟练使用办公软件，信息化管理日常工作；

3.工作有责任心，且有较强的管理能力、沟通能力；

4.工作地点：松江区茂联路90号

35

分割肉刀手 若干名

岗位要求：负责日常生鲜肉类的分割工作。

任职要求：

1.2年以上分割肉刀手相关经验；

2.薪资面议。

36

电工 若干名

岗位要求：

1.负责日常物业维修工作；
2.负责各类设施、设备的维修、保养工作，并认真做好有关记录；
3.负责突发事件处理，采取应急措施，保证设施设备的正常运行；
4.协助上级做好本部门日常管理工作。

任职要求：

1.具有3-5年以上物业工程维修经验者为佳；
2.必须持有电工证等相关证书。

37

公司储备人才 若干名

岗位要求：为适应公司全面的发展规划，特招聘若干应届毕业生，作为公司信息化应用专业人才培养和储备。

任职要求：

1.应届毕业生，本科及以上学历；

2.头脑灵活，有较强的动手能力，善于学习，通过培训能熟练操作信息设备和应用；

3.工作地点金山区，薪资面议；

4.一经录用，待遇从优，公司提供工作餐。

资料：朱泾社区事务

编辑 | 潘婷责编 | 俞萝寅 潘婷