前言：
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看看现形势下，各高校就业都有不同程度的困难，这是事实。可是上级又要就业率指标，无论横比或者纵比 就业率低了都不是什么好事，往小了看学校及其领导挨批评，往大了看，学校的招生生源受影响，影响学校声誉和质量。
纵观整个国家，各行各业的机械化成度肉眼可见的在提高，机械代替人工的范围不断扩大，就业岗位越来越少。
社会老龄化的现实也逼迫国家的退休年龄在延长，这就使就业岗位越发紧缺。
以上两个方面，都直接影响到学生的就业率。
建议国家有关部门在我们发展的薄弱和关键环节多开发职业岗位，高校围绕所需这些岗位设置相应课程，切实提高大学生的就业率。
说实话，现在环卫处这样的事业编，研究生都挤破头了。这个编制是否真需要研究生所学的那些专业知识吗？若有个别需要，占比也不会多吧，这难道不是人才的浪费吗？
咱们的食品年年抽查都有一批不合格的产品，有的甚至里面掺杂了对人体有害的多种成分，我们是否在食品和直接影响到自身安全的一些岗位上多开些就业窗口。
还有就是已经开始的社会工作者这个窗口是否也能开得再大些，使那些遵守了国家政策的公民能老有所养，使那些需要上班的育龄阶段职工减少、没有生孩子的后顾之忧？
望有关部门领导三思。
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