今年1至5月，本来是高校毕业生落户的淡季，但龙岗区人才引进办事大厅人来人往，前来落户的高校毕业生超过疫情前的数量。

近日，龙岗区人力资源局公布的数据也显示，第一季度龙岗区人力资源局共办理人才引进5700人，同比增长125.8%，人才引进实现开门红。其中接收应届毕业生653人，同比增长39.8%；接收留学回国人员220人，同比增长91.3%。据统计，龙岗今年已经引进高校毕业生2067人，同比增加120%；引进海外留学生342人，同比增加78%。

为什么有越来越多的高校毕业生选择龙岗落户？龙岗区引进高校毕业生数量猛增背后有哪些必然因素？笔者分析有几个方面的原因。

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产业+创新

产业迭代对高素质人才需求大

不久前，在深圳会展中心举行第二十一届中国国际人才交流大会上，龙岗一口气引进39名博士！

这成为龙岗对高素质人才吸引力不断增强的一个缩影。

当前，龙岗区正抢抓“双区”建设、“双改”示范的重大机遇，坚定实施“一芯两核多支点”区域发展战略，全力打造“创新龙岗、东部中心、产业高地、幸福家园”，主业突出、多元互补的现代产业格局正在龙岗加速形成。

从全国各种榜单来看，龙岗的知名度持续增强：深圳的行政大区和工业强区、“中国创新百强区”前十、连续五年蝉联全国工业百强区榜首等。

从各种重要数据来看龙岗的产业发展动力强劲：

2022年龙岗地区生产总值4759.06亿元，全市排名第三；PCT申请量6391件，全市第一；全社会研发投入575.08亿元，全市第一。

从各种重要数据来看龙岗的产业发展动力强劲：

目前龙岗有国高企业3151家；国家级专精特新“小巨人”企业49家，全市排名第三；省级专精特新企业118家，全市排名第三；“深龙英才”2551人，创新平台278家。

“十三五”期间，龙岗区地区生产总值由2015年的2637亿元增长至2020年的4744亿元，年均增长8%。

“十四五”期间，龙岗区将继续保持高质量发展，到2025年，地区生产总值有望再完成两个千亿的突破，达到约6800亿元，规模以上工业企业增加值将有望超过4000亿元。

目前全区拥有各类企业60余万家，其中千亿级以上企业1家、百亿级以上企业6家、上市企业35家、专精特新企业587家。

大运深港国际科教城纳入综合性国家科学中心建设总体布局，香港中文大学（深圳）、深圳北理莫斯科大学等国际知名高校实力非凡，全社会研发投入占地区生产总值比重连年超过10%。深圳的PCT国际专利申请量连续18年全国第一，其中有1/3来自龙岗。

当前，龙岗区抢抓深圳市重点布局的“20+8”产业集群的重大机遇，承接了“11+2”产业集群，聚焦“3+4”重点产业，加快形成支持产业高速发展的核心引擎，包括信息技术产业集群、生物技术产业集群、绿色低碳产业集群。此外，深圳建筑产业生态智谷、平湖跨境电商产业园、阿波罗未来产业城、龙岗数字创意产业走廊等项目加速推进，产业发展引擎愈发强劲。

产业的迭代和创新的发展，带来了对高素质人才的需求，这成为越来越多的高校毕业生选择龙岗落户的一个重要背景。

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环境+配套

对人才的吸引力与日俱增

王鑫，2016年来到香港中文大学（深圳）求学，随后选择龙岗创新创业，从教育到运输工程再到高端传感器领域，他的创业之路与龙岗区环境配套、营商环境一样，不断在迭代升级。

“生态环境优美、教育民生配套不断完善，这里有很多国际高校，希望越来越多在龙岗求学的学子留在龙岗、与龙岗一起发展。”

正如王鑫所言所感，龙岗，一座刚刚步入而立之年的青春之城，这里宜业宜居宜游，城区品质不断提升，对包括大学生在内的人才的吸引力与日俱增。

龙岗大力实施“美丽龙岗”系列攻坚行动，彰显“山环水润、公园城区”的环境特色。目前全区建成区绿化覆盖率50.6%，有公园261个、绿道549公里；空气质量优良率98.2%。

去年底，龙岗作为深圳唯一、全省唯二被生态环境部授予“绿水青山就是金山银山”实践创新基地称号的地区；荣获“国家级生态文明建设示范区”称号。

民生配套方面，龙岗不断补齐医疗教育板块，不断提升民生幸福满意度。

龙岗基础教育规模占深圳1/4，三甲医院达到7家，现有5条地铁、1条高铁和1条国铁线路。“十四五”期间还将有2条地铁、3条城际铁路、1条高铁建成通车，与大湾区及国内各重点城市的连接将更加快捷高效。

近年来，作为深圳东部中心的龙岗已成为深圳商业的重要增长极。2020年以来，龙岗区新增商业体量近90万㎡，新开14家商业综合体，新增数量位居各区之首。

目前龙岗共有万象汇、万科广场、星河COCOPARK等大型综合体19家，已形成龙岗中心城商圈等六大商圈。

随着一批高品质的消费场景在龙岗持续落地，烟火气与时尚感兼具，工作与生活兼顾，让广大年轻人才愿意来、留得住。

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政策+服务

打通人才落地“最后一公里”

“龙岗是一块创新创业热土，政策支持非常好，政府是真正为企业服务的。”英伦科技谈宝林博士总是在圈子里说，中国是全球对创新支持最好的国家，深圳是中国城市里支持最好的城市，龙岗区是深圳市最好的区域。“所以我们还是很幸运地把最好的地方都占尽了，发展比较快，非常稳健。”

事实上，龙岗区人力资源局全方位引进各层次人才，为全区经济社会高质量发展提供高质量人才保障。

一方面是持续推出政策“组合拳”。2016年，龙岗区出台深龙英才政策，推动全区高层次人才加快集聚发展。截至目前，全区认定高层次人才2562人，龙岗区人力资源局已累计发放区级资助超16亿元，资助人才超3.8万人次。

近期，龙岗人力资源局又制订相关实施细则，为创新龙岗建设提供智力支撑，助力全区社会经济高质量发展。

“包括对招聘高校毕业生的小微企业给予社保补贴，对在基层就业高校毕业生个人给予一次性3000元补贴，对新引进落户龙岗并在龙岗区企业工作的知名高校硕士研究生学历人才给予一次性3万元生活补贴，支持创业，提供创业补贴、创业担保贷款等优惠政策。”龙岗区人力资源局相关负责人透露。

另一方面是改革创新、优化服务。在出台上述政策的基础上，龙岗区人力资源局还打造一站式便利流程，通过优化流程、提升业务效能，加强与对接部门联系，精减核查信息流程，确保人才引进程序高效执行。同时创新服务，开通补充材料“邮寄办”业务，减少人才跑动次数和业务时间，为人才落地打通服务“最后一公里”。

接下来，龙岗区人力资源局将持续贯彻落实区委区政府招商稳商“一号工程”，全面提升人才工作质效，吸引更多人才来龙岗发展。

【策划】南方+记者 凤飞伟

【文字】南方+记者 陶清清

【摄影】南方+记者 朱洪波

【作者】 陶清清；朱洪波

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端