您准备好迎接即将来临的工作面试了吗？全面的准备是应对雇主提问的很重要的应对方式和技巧。由于这些问题非常普遍，因此招聘经理将列出一些问题和回答方式供您参考，以期望能够毫不犹豫，并以良好的姿态回答这些问题。

您不需要记住答案，但是您应该考虑要说的话，如果您事先做好准备，知道在面试中会发生什么，并且对要专注于什么有所了解，那么您的回应就会变得非常有力和与众不同。

充分的了解和准备也会增强您的信心，帮助您最大程度地减少面试压力，并让您更加自在。

十大面试问题和最佳答案

1. 介绍一下你自己。

他们想知道的内容：

面试官想知道为什么您非常适合这份工作。尝试回答有关您自己情况，但不要提供太多或太少的个人信息。您可以通过从分享与工作没有直接关系的一些个人兴趣和经验开始，例如最喜欢的爱好或对您的成长，教育等的简短说明，甚至可以分享一些有趣的实际发生的事情，并展示您的个性，使面试更加有趣。

范例：一位护士的应答

作为一名急诊室护士，我发现在我不工作时减轻压力的最佳方法是在户外放松，尤其是在下雨的时候。我一直是一个狂热的徒步旅行者，自然摄影师和鳟鱼捕捞者，我最喜欢做的事情之一是向美国森林服务局和当地的鲑鱼栖息地恢复小组提供志愿服务。我还经常会带领一些远足爱好者远足，喜欢更有挑战性的远足活动，在这些活动中，我的护士培训得来的技能有时也会派上用场。我目前的个人目标是攀登富士山。户外活动永远会使我精神焕发，良好的体力和精神也会促使我成为最好的ER护士。

2. 我们为什么要雇用您？

他们想知道的是：

招聘经理想知道您是这份工作的最佳人选吗？是否具有所有必需的资格。应聘者的回答应该充满自信，简洁，重点突出，并说明您所提供的服务以及为什么应该得到这份工作。

范例：

您应该雇用我，因为我的经验几乎完全符合您在工作招聘中的要求。从我最初在Excalibur Resort and Spa担任前台助理到现在担任礼宾部的职位，我在酒店业宜精有7年的工作经验。我非常熟悉和熟练如何为高端客户提供世界一流的客户服务，也能够快速解决问题，这方面我很自信，并且我很享受和我们的客人在一起的时光。

3. 您最大的优势是什么？

他们想知道的事情：

这是雇主几乎总是要问的一个问题，以确定您胜任该职位的资格。当被问及自己的最大长处时，重要的是要讨论使您有资格胜任该特定工作的属性，这将使您与其他应聘者区分开。

范例：

作为网络安全专家，我最大的优势就是不停的求知欲。我喜欢研究最新的技术趋势，以便我们的关键信息技术系统能够时刻跟上最新的技术，有所改变而不受影响。我不仅通过阅读最新网络安全期刊来了解这些，而且还说服我的雇主资助我参加季度信息技术会议。这使我能够建立一个对等资源网络（其中许多人是该领域的领导者），当我们的系统出现新的问题或威胁时，我可以立刻有所反应和制定对策，并加以解决。

4. 您最大的弱点是什么？

他们想知道的事情：

面试官会问的另一个典型问题是您的弱点。尽最大努力围绕员工的技能和能力这两方面来回答，将看似“弱点”转化为优势。您还可以分享提高技能的范例，提供您有关如何了解弱点并采取措施纠正它的实例。

范例：

我最大的弱点是拖延。在大学里，我会是那个赶在截止日期完成前通宵写论文的人。其实这并不是我不负责任，从分配一个项目开始的那一刻，其实我就在考虑它。我的第一稿和第二稿大部分都会在心里列举出来，因此最后我只需要写下经过修改的最终稿即可。而且，由于我的语言能力不错，因此在校对和修改上不会花太多时间。

虽然会赶在最后时间，但我从未错过任何截止日期，当然这不是个好习惯，我给自己制定修改的方法，那就是，学会了为自己设定“较早”的截止日期，至少比实际截止日期提前24小时，这样我的项目就会有非常足够的时间了。

5. 为什么要离开（或离开）目前的工作？

他们想知道的事情：

面试官想知道为什么要为他们的公司工作。当被问及为什么要从目前的职位离开时，请直截了当的陈述事实（因为如果是大公司，会比较容易了解到你的历史工作情况），并将答案更多的放在对未来的想法上，特别是如果您离开的情况并不是十分良好的时候。

范例：

我很幸运刚毕业就得到了ABC公司雇用。他们教会了我很多关于数字营销的知识，并且激励我为自己的创意团队做出贡献。但是，我已准备好要有所改变。

我一直都是处于领导着角色，我曾担任大学小组的队长，学生团体副总裁，并在2019年担任大部分项目的团队负责人。我认为我已经准备好进入管理领域，但ABC Company已经拥有非常有才华的经理，他们不会在短期内离开如此出色的公司。在那期间，我已经完成了补充管理培训课程，并且我相信我的知识和能力可以成为您公司的一位出色的营销经理。

6. 您的期望薪水是多少？

他们想知道的内容：

招聘经理想知道您的预期收入。这似乎是一个简单的问题，但是如果您自己定价过高，您的回答可能会使您无法胜任这份工作。如果您自己低估价格，则可能会因较低的报价而有所缺失。

范例：

像一些网站那样，比如Glassdoor.com，他们有着大量的数据和经验足以支撑做出来一个薪资计算器，比如波特兰经验丰富的副厨师每年平均约50,964美元，比全国平均水平低5％。那么你就可以回答，去年我得到了大约49,700美元。虽然我希望是5万美元的薪水，尤其是考虑到这里的生活成本，但我愿意接受谈判，如果薪水较低，同时可以安排更大的灵活性并增加休假时间，也可以考虑。

当然这是国外的薪资计算方式提供的帮助，国内也会有类似的资源，可能需要比较多的时间比对查找。

7. 为什么要这份工作？

他们想知道的事情：

这个问题使您有机会向面试官展示您对工作和公司的了解，因此一定请花点时间事先对公司，公司的产品，服务，文化和使命进行全面研究 。请具体说明使您非常适合此职位的原因，并提及最吸引您的关于公司和职位。

范例：

建筑设计充满了我的血肉，我的父亲和我的爷爷都是拥有自己的建筑公司的房屋建筑商。从我上大学的那一刻起，我就希望我的建筑事业专注于可持续的绿色设计实践，因此我获得了LEED认证专家的认证。Greenways Construction是德克萨斯州最受尊敬的可持续设计公司。我一直在《绿色工程杂志》上关注您的LEED认证项目的报告，并撰写了关于您为ACME商业园区和ABC Tech园区开创的能源模型的顶峰项目。在这里确实是我梦寐以求的工作，因为您公司的目标和前景与我的作为可持续发展专家的目标完全吻合。

8. 您如何应对压力？

他们想知道的事情：

当工作进展不顺利时，您会怎么做？您如何应对困境？雇主想知道您如何应对工作场所的压力。一定避免声称自己从未或很少经历过压力，而是以承认工作场所压力存在并解释您如何克服压力的，甚至使压力转变为动力，围绕这方面来回答。

范例：

我不是在压力环境中充满活力或蓬勃发展的人，我管理压力的第一步是尝试通过保持工作流程井井有条，专业的态度这些方法来规避压力。当客户或同事向我提出问题时，我会尝试从他们的角度看待问题，并采取协作性的解决方法来防止情况恶化。我发现，通过开放的沟通渠道来维持高效，舒适的办公环境会自动减轻很多工作压力。当然，有时会出现意料之外的压力。发生这种情况时，我就会深吸一口气，提醒自己与我打交道的人是处于对于发生的事情感动沮丧，而不是对我感到沮丧。然后，我会积极倾听他们的担忧，并制定计划尽快解决该问题。

9. 描述一个困难的工作情况或项目以及如何克服它。

他们想知道的事情：

面试官想知道您面对困难时的约定和反应，请分享一个您在艰难处境情况下做事的例子。

范例：

我认为，作为生产经理，我面临的最困难的情况是必须裁员，要么是因为他们的工作做得不好，要么是因为销售下降。如果可以，我会尝试最先与表现不佳的人员谈话，看看他们是否可想有方法提高他们的效率。如果没有，那么我就会辞退他们，并给他们简单的理由，说明为什么他们被解雇。没有任何人希望被解雇，发生这种情况时，我会保持礼貌，是他们也感觉到舒服和被尊重。

10. 您未来的目标是什么？

他们想知道的内容：

这个问题旨在找出您发现更好的机会后是否还会留在这里，还是会很快另择他家，这是要让您的答案都集中在工作和公司上，并向面试官重申该职位符合您的长期目标。

范例：

我是一个喜欢稳定的人。我的目标是找到一份我可以在本地公司长期工作的工作，随着我逐步晋升为越来越权威和负责任的职位，成为一名有价值的员工。由于您的内部培训计划，我对First Financial Credit Union的柜员工作非常感兴趣。我的长期目标是在证明自己的客户服务和团队领导能力之后，最终成为分支机构经理。