对于企业组织而言，实施职业健康安全管理体系是意向战略和经营决策。企业组织应对工作人员和可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责，包括促进和保护他们的生理和心理健康。在企业组织内部建立并运行有效的职业健康安全管理体系，可以帮助企业组织：

1、改善安全生产管理，消除或降低职业健康安全风险，推动职业健康安全持续改进；

2、有系统地贯彻执行职业健康安全法规和制度，从而提高企业组织职业健康安全管理水平和职业健康安全绩效；

3、有助于消除贸易壁垒，对企业产生直接和间接的经济效益；

4、在社会上树立企业良好的品质和形象。

因此，不管是市场客户的要求，还是出于自身发展的需求，不少企业组织都想要建立一套运行有效的职业健康安全管理体系，并申请第三方机构进行审核认证。

下面，我们就以第三方认证机构的角度来告诉大家在帮助企业组织进行职业健康安全管理体系认证审核过程中较为常见的五大不符合项！

1. 缺乏文件：对于实施基于ISO45001标准的职业健康安全管理体系的企业组织来说，最常见的不符合项之一是缺乏文件。这意味着没有足够的文件来证明已经实施和监控了流程以满足标准中规定的要求。有效记录从规划到实施再到监控的所有流程至关重要，以便可以清楚地追溯到其来源。

2. 风险管理不善：风险管理是所有企业组织安全计划的重要组成部分，但它经常被忽视或没有得到足够的重视。企业组织应确保拥有有效的风险管理程序，以便快速有效地识别和解决潜在风险。

3. 缺乏培训：缺乏与ISO45001标准相关的职业健康和安全主题的培训也是常见的不符合项之一。企业组织应确保员工接受有关危害识别和控制、危害沟通、人体工程学和标准中概述的其他安全程序等主题的充分培训。

4. 合规性监控不力：合规性监控对于确保与ISO45001标准保持一致至关重要。然而，由于资源不足或人员短缺问题，组织有时很难掌握这项任务。组织应确保他们有足够的资源专门用于合规性监控，以便可以快速有效地识别和纠正任何不合规行为，以免它成为更大的问题。

5. 内部审计不足：内部审计是任何质量计划的重要组成部分；然而，许多企业组织未能正确进行内部审计，或者没有有效的程序。重要的是，企业组织必须定期审核自己的计划，以确保它们符合ISO45001标准规定的所有适用要求，然后再提交给外部认证机构的审核。

以上不符合项代表了第三方认证机构在根据ISO45001标准评估合规性时发现的一些较为常见的问题。当然，这些不符合项可能并不代表所有情况，因为每个企业组织会根据其规模、行业部门和系统内已经实施的现有流程/程序而有所不同。

好了，上面就是关于第三方认证机构在给企业组织进行职业健康安全管理体系认证审核过程中发现的较为常见的五大不符合项的知识分享了。如果企业组织有想要建立并运行有效的职业健康安全管理体系，可以参照上述的不符合项来个自我检查，提早发现并纠正。那么，今后申请职业健康安全管理体系认证时通过的几率就会大幅增加。

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