最近跟我的一些读者交流，有一位读者的经历让我记忆深刻：

“有一次和大学同学聚会，和几个在BAT的同学聊了聊技术，发现自己在创业公司这几年，完全是吃老本的状态，没有什么机会精进技术，同样是工作了三年，和同学的差距越来越大”

我继续问他，他说真正让他受打击的是这个月的一次面试。

“面的是一个大厂，面试官问了很多问题，一大半的问题我都是一知半解，回答上来问题也是特没底。

大概回顾了这场面试：上来先是问了Java基础知识，jvm、字符串、集合、线程等等，这部分我还算准备的充分。第二部分开始复杂了，主要是线程、设计模式、缓存方面的问题，像是分布式、集群环境中，缓存如何刷新，怎么保持同步？我之前工作上经历的少，加上自己技术储备浅薄，到这部分时我就感觉自己快凉了。面试到最后，问了设计方案相关的，当时已经懵了，我只记得一个问题：假设服务器经常宕机，你从哪些方面去排查问题？我。。。。“

面完后他说，觉得自己在技术上欠了很多债，最惨的是，在这之前他根本不知道。

听了这位读者的经历，于是有了今天这篇文章。很多工作了1-3年的Java人，想够一够 3w月薪的岗位，但在底层技术上却有很大的问题：

毕业几年，表面上用过很多技术，但都没能深入学习，一年的工作经验，干了好几年。结果就是遇到实际问题时无从下手，最终还是走着普通工程师的道路，和高手的距离越来越远。

都说三年是程序员的一个坎，能否晋升或者提高自己的核心竞争力，这几年就十分关键。

技术发展的这么快，从哪些方面开始学习，才能达到高级工程师水平，最后进阶到Java架构师/技术专家？我总结了这 8 大能力——源码剖析和框架定制能力平台性能分析和调优能力分布式架构设计能力海量数据存储能力高并发处理能力解决方案和中间件实战能力容器技术应用和集群化部署能力海量数据搜索和实时计算能力

当然，想要深入学习并掌握这些能力，并不简单。关于如何学习，做程序员这一行什么工作强度大家都懂，但是不管工作多忙，每周也要雷打不动的抽出 10 小时用来学习，不出半年，你就能看出变化。

如果没有很好的自律性，没人指导，盲目自学大概率就是浪费时间精力，因为不仅效率低、学习没有体系，学完了也没办法保证就业。

上个月，我曾推荐过一个课程，它能很好的帮你解决上面的问题：

1.课程内容对标阿里P7，通过体系化学习帮你完成Java进阶；2.优秀学员每个月内推一次，帮你实现进大厂的愿望。

这门课是拉勾教育的《Java工程师·高薪训练营》（拉勾教育是专注互联网领域招聘的拉勾旗下品牌）。很多加入的朋友反馈非常好，这次更加有底气的推荐给你。

拉勾一直致力于把优质的人才输送给企业。在“人岗匹配”的过程中，发现很多人才的知识能力体系与企业的用人需求存在偏差。为了解决这个问题，拉勾教育团队历经 15 个月的精心打磨，正式推出高质量、优服务、强就业的本门课程。简单地说，这门课程帮助每一位 Java 工程师，通过 6 个月的刻意训练，可以达到阿里巴巴 P7 级别的技术水平。

为了帮我的读者把关，我也跟着试学过一阵，首先先说说这门课能给你带的直接好处：

很多在学学员反馈都证明了上面三点，进大厂、升职、涨薪、结实人脉...... 能让你在职场上少走点弯路：

下面我跟你说说，这个课程有 4个其他机构难以企及的优势： 1.课程设计对标阿里P7，覆盖99%公司的技术要求 课程设计对标阿里P7，分成框架设计能力、微服务架构能力、海量数据存储解决方案、分布式架构中间件等 12 个阶段，会更有针对性的帮你提升技术能力。

如果你是1-5年实际开发经验的中、高级开发者，平时会用框架应对日常开发，但对底层和大型架构掌握不深，那么本门课程能帮助你更深入的打造底层能力。通过 6 个月有计划的刻意训练，帮你达到阿里P7的技术水平。

2.真实的实战项目，帮你掌握 10 个主流业务解决方案拉勾教育作为服务过2000 万求职者、60 万个互联网企业，团队有过硬的技术优势，在此基础上，带你深入到大型互联网项目实战中，并掌握这 10 个业务解决方案。

6个月的时间，你将真正的在具体业务中积累实战经验，不管是面试过程中还是实际工作应用中，都能帮助你轻松应对正在面临或可能面临的难题。3、学，练，测，评一体，大咖直播，保证你的学习效果

线上学习、真实项目练习、定期测试、班主任监督、作业批改，这一切都是为了保障你跟的下来、学得会。

除此之外，还有定期行业大咖直播。他们来自一线互联网企业，是Java方向的资深专家，他们会分享他们的真实工作场景和经验，还有互动答疑时间，在学习中你遇到的每个问题，都能在他们身上发现并解决。 关于这点我自己就有深刻体会，可能行业前辈随便的几句话，就能让你少走很多弯路。

4.每月内推 + 面试求职深度辅导，帮你斩获offer

最后不得不提到的是拉勾独家内推通道：优秀学员每月内推，直接跳过投简历、笔试，直通BAT等一线互联网公司面试官。

拉勾将求职过程拆解成4个部分：专项能力突击、简历优化、面试技巧、大厂内推。在求职过程中，拉勾就像是你的“幕后推手”，在每个环节为你提供专业助攻。

最后，如果你符合下面的情况，那我建议你加入课程：

有1-5年经验的中、高级开发者，到了职场瓶颈期，难以晋升；

会用框架应对日常开发，但对底层和大型架构掌握不深；

进大厂屡屡受挫；

......

4 月已经开始，2020 年已经过去1/4了，一年并没有想象中那么长，希望你永远保持一份持续学习的心态。

如果你还有更多的问题，比如，想测试自己的技术水平、知道更详细的学习大纲，都可以扫码后回复相应的问题。

现在加入，还能赶得上拉勾百万补贴计划，我帮你们争取了10个名额，扫码先到先得。

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