前言:
现时同学们对“阶梯型提成怎么算”大体比较重视,咱们都想要剖析一些“阶梯型提成怎么算”的相关文章。那么小编同时在网摘上收集了一些关于“阶梯型提成怎么算””的相关资讯,希望看官们能喜欢,同学们一起来了解一下吧!阶梯计算(区间判断),就是把数据划分为若干个梯队,并给予不同的处理方式。
例如,考试成绩不到60分,拳脚安慰;大于60不到80,口头奖励;大于80分,给个棒棒糖。
阶梯计算的实际应用很广泛:算提成,评定等级,阶梯电价,个人所得税,快递费等。
以根据业绩区间计算提成为例,介绍4种解决方案。
IF嵌套
优点是不挑版本,缺点是多层嵌套比较考验逻辑思维能力,对新手不太友好。
=C3*IF(C3<=30,1%,IF(C3<=120,3%,5%))
IFS多条件判断
IFS函数逻辑清晰,依次列出各个阶梯的判断表达式和对应结果即可:
=C3*IFS(C3<=30,1%,C3<=120,3%,TRUE,5%)
VLOOKUP模糊匹配
阶梯数比较多的场景下用IF/IFS会比较繁琐,公式也会很长,VLOOKUP模糊匹配是不错的选择:
=C3*VLOOKUP(C3,F:H,3,1)
VLOOKUP第4参数设置为1或TRUE,表示模糊匹配。
其核心逻辑是:如果找不到查找值,则返回比它小的最大值。
例如,在F列查找145,找不到145,则返回比145小的最大值,即120对应的5%.
另外:查找列必须从小到大排列,如F列。
XLOOKUP模糊匹配
=C3*XLOOKUP(C3,F:F,H:H,,-1)
XLOOKUP第5参数设置为-1,表示精确匹配或下一个较小的项,其逻辑和VLOOKUP雷同,找不到145时,匹配比145小的下一个项,即120.
XLOOKUP没有排序限制,可以看到F列并没有按升序或降序排列。
4种方法适用于不同版本不同场景,你更喜欢哪一种呢?
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