3月即将结束，如今各大厂的春招已经进行到面试环节了。

腾讯、网易、字节、阿里、京东、百度等互联网大厂全部进入面试环节，接下来的4月开始发放offer，到了5月，面向21届的春招就基本结束了。

对于好不容易从网申中杀出来的同学来说，面试至关重要。一旦进入面试环节，就意味着你已经打败了80%的竞争者，各方面的硬件条件绝对是非常优秀的。

如果面试失败，前功尽弃不说，春招进程已经过半，面试容错率非常低，所以，同学们一定要提前准备面试，争取面试通过拿到offer。

总有留学生小伙伴跟球球抱怨，大厂面试太难了。笔试可以通过大量刷题进行准备，而面试非常考验临场发挥，很多留学生不熟悉国内企业面试的套路，没有科学合理的准备办法，然后，就凉凉了……

不过，作为“知名留学生”的欧阳娜娜最近成功入职了网易有道，也为留学的小伙伴们贡献了一场经典面试，我们一起来看看吧！

01 自我介绍

欧阳娜娜面对的第一个问题，还是熟悉的配方，还是熟悉的味道：你先做一下自我介绍吧。

不要吐槽为什么面试官已经有了你的简历，还是让你做自我介绍。自我介绍其实也是一个凸显自己特点和优势的环节，如果好好把握，给面试官留下良好的第一印象，后续的面试也会更见顺利。

自我介绍中，除了简单地介绍自己的姓名、学校、专业等基本信息，最重要的是叙述自己与岗位相关的经历。不要完全复述简历上的内容，要挑选与岗位匹配度最高的经历或者非常契合岗位需求的经历进行详细描述，最后表达自己能够胜任面试的岗位。

02 3 Why

Why you ?

Why us ?

Why this position ?

这是面试中的经典问题——“3 Why”。欧阳娜娜在面试中也遇到了这个问题：你为什么会想要应聘这个职位呢？

从面试官的角度出发，这个问题是为了了解候选人的求职动机、与岗位的匹配程度，以及职业稳定性。所以，我们需要从这些角度来组织语言进行回答，向面试官传达：我很了解贵公司，也知道这个岗位的工作内容和能力要求，我完全符合你们的招聘标准。

回答这些问题时，将岗位的任职要求与自己的能力特点相匹配，突出我们的能力能够胜任这个岗位。

03 对产品的了解

面试中，同学们也经常会被面试官问到：“你对我们的产品有什么了解吗？”

这个问题非常考验同学们对应聘公司的用心程度。

如果你是海投，面试前还没有搞清楚自己具体面的是哪家公司、哪个岗位，那么遇到这个问题上就要懵了。

如果你面试的是你非常心仪的公司和岗位，你是这家产品的忠实用户，或者在面试前对产品进行了全面、深入的了解，就可以自信地回答面试官，让面试官知道你做了充足的前期准备。

在回答这个问题时，我们可以从产品的上线时间、发展历程、活跃用户数量等方面来体现你对产品的理解，还可以与同赛道的其他竞品相互比较，说出各自的特点和优劣势，以体现你对这个行业的了解。

04 能否适应工作

“我们是一家互联网公司，你自己能够适应这样的一份工作吗？”

如果面试官觉得你的能力已经满足了岗位需求，想要确定你真的了解这个岗位的工作氛围和工作内容，能够长期稳定地从事这个岗位，就会提出这个问题。

至于如何表现自己能够使用工作呢？欧阳娜娜用一段“互联网黑话”充分展现了自己对工作已经有了完善的想法：为了更好地对齐本次专案的需求，并找到合适的打法，我计划入职之后先聚焦产品本身，然后逐步打透目标用户，以自身现有的资源作为抓手，串联相关生态打造业务的闭环，在提高业务能力的同时沉淀可行的方法论，并最终实现反哺，为有道词典品牌形象赋能。

最后，欧阳娜娜还拿出自己的工作企划书交给面试官。

看到这里，球球已经忍不住要鼓掌了。欧阳娜娜这次面试绝对满分。

同样，留学的小伙伴们也可以借鉴她的做法。很多面试官在招聘中面对同样优秀的国内应届生和留学生，一般会倾向于给国内应届生发offer，因为面试官觉得国内应届生一直生活在国内，对于国内用户的心理更为了解，并且更能适应国内企业的工作氛围。而留学生在国外长期生活，回国之后需要更多时间和精力来适应生活、工作，在对国内用户和产品认识上不如国内应届生。

针对这个问题，我们就可以学习欧阳娜娜的做法，在面试前多下工夫，展示我们的过往作品或者针对面试的公司和岗位提前规划，让面试官感受到我们的用心。

05“你有什么问题要问吗？”

如果你在面试中听到面试官提出这个问题，恭喜你，你距离拿到offer已经不远了！

如果你在前面的回答中表现很差或者让面试官觉得你与岗位不匹配，就会迅速结束面试，不会问出这个问题。如果问出了这个问题，说明面试已经进入尾声，面试官觉得你还不错，那么你就需要抓住最后的机会，给面试留一个漂亮的结尾！

建议同学们可以问一些无法通过网络知晓，但是与自己密切相关的问题，比如公司未来的发展方向、部门的工作规划、自己的工作内容、未来需要努力的方向等等，不要说自己没有问题或者询问薪酬、福利、假期等问题。

举个例子：咱们公司/部门近期/未来有什么新动向？这个职位未来几年的职业发展是怎样的？您觉得，这份工作所需的能力，我还有哪些不具备？

当然，也有很多留学的小伙伴跟球球说：你说的这些我都懂，但是不能非常自然地使用出来。或者是面试前准备了很多，但是面试的时候一紧张就把准备的内容都忘了。

这是因为缺乏真实的面试环境，看了再多面经，学了再多面试技巧，也只能纸上谈兵。