飞米粒心理两位学员非常积极的创立了雏鹰计划-新手咨询师实践练习督导营。开始的时候我帮着他们把项目先干起来，所以需要每周对新手咨询师进行指导（我自己不是注册系统督导师，只是自己开心理咨询室专职做个案的资深心理咨询师，为了给新手咨询师指导，买了几本督导书研究，另外结合自己的咨询经验及被督经验做经验分享，一起成长学习，为了表达方便，统一说督导）。

为了督导更有效，更完善，更据结构化，我将按照以下方式进行督导教学。

一、督导应该考虑的因素

1：督导的时候尽量以鼓励支持引导为主，态度平和，关系平等，一起探讨式学习。多尽量询问对方感受和想法。

2：督导的时候尽量考虑到性别不同、学术背景不同、工作背景不同、年龄不同、地域不同、文化程度不同等带来的差异。

3：督导的时候尽量理论与实践相结合，能给直接建议的也会给直接建议，并给出为什么这么做的解释，不故意绕弯子，但也要先引导其思考，这里有一个度的把握。

4：多给支持多给鼓励，能走上心理咨询这条路的人都是非常棒的，能来练习的都是非常有勇气的，人生最缺乏的就是勇气，一旦一个人有了勇气就是最大的优势。

二、督导重点

心理督导一般要关注三个方面：咨询师本身、咨询师做个案能力及咨询师与个案的关系。

我总结了我督导的时候会在这24个方面给予关注。当然，这些都需要系统长程督导的时候才会淋漓尽致的体现出来，一两次督导只能就某一个重点做阐述。

1：对咨询师本身给予8个方面督导

提升咨询师对心理咨询行业的理解

提升咨询师对心理咨询师角色的理解

提升咨询师对咨询伦理的理解

提升咨询师对自我的了解及理解

提升咨询师对自己咨询风格的理解

提升咨询师心理知识及理论的丰富度

提升咨询师从业信心

提升咨询师商业化能力

2：对咨询师做个案能力给予9个方面督导

提升咨询师展开基本对话的能力

提升咨询师探索描述问题的能力

提升咨询师深度了解来访者的能力

提升咨询师把握咨询方向的能力

提升咨询师个案概念化的能力

提升咨询师理论解释及面质的能力

提升咨询师带领来访者领悟的能力

提升咨询师鼓励来访者行动的能力

提升咨询师干预技术具体使用的能力

3.对咨询师及个案关系给予7个方面督导

提升咨询师对自我觉知的灵敏性

提升咨询师对个案觉知的灵敏性

提升咨询师对两个关系变化觉知的灵敏性

提升咨询师对咨询关系的理解

提升咨询师建立咨询同盟的能力

提升咨询师发现和处理阻抗的能力

提升咨询师发现移情与反移情的能力

三、督导流程

1：咨询师现场咨询50分钟左右。

2：询问来访者感受及做出评价反馈，10分钟左右。

3：来访者退场，休息5分钟。

4：询问咨询师做咨询时的感受

5：询问咨询师对自己咨询的评价：做得好的及不好的各有哪些

5：询问咨询师是否有疑问需要解决

6：提出自己观察到咨询师做得好的及有待改进的点，分享自己的相关经验

7：询问咨询师是否有不同看法

8：布置作业，要求结束后写心得反馈

公益活动：飞米粒心理雏鹰计划-新手咨询师咨询练习指导教学，帮助新手咨询师或心理咨询爱好者从零起步，低成本找练习和督导机会，均先免费体验，也长期找公益体验来访者。

指导老师：许定远，1979年生，10年心理服务经验，8年全职咨询经验，6000+小时咨询时长，存在分析-后现代中短程心理咨询取向，应用心理硕士，国家二级心理咨询师，中国心理学会会员，中国心理卫生协会会员，浙江卫视特邀访谈心理专家。独立执业开心理咨询室。