前言：
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欧阳娜娜来我们公司过节了吗？公司成立五周年了，怎么也得发个纪念品。我们今年发的夏凉被，三立夏凉被定制款。本来我是想着像去年一样大张旗鼓的庆祝一下，但是业绩掉的那么惨，人走了那么多，有什么好庆祝的。所以我们今年就改成了要做一次团建，拓展发点纪念品。
拉倒了，我们现在的人基本上也大家都不熟，正面临着大面积的调整。不管是个人的调整，还是团队的调整，不管是工作方法的调整，还是沟通逻辑的调整，需要一次团建，把大家都拧成一股绳，继续往前干。
以前太散了，为什么下边的人不服上边的人？为什么调整了团队之后就没有了沟通，没有了聊天，没有了关怀，这都是有问题的。所以我觉得氛围决定一切，团队作战必须先把氛围搞起来。
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