最近部门招聘，很多工程师，包括我在内都参与了内推和面试的过程，经过这次招聘，我发现能够最终拿到offer的人，基本上在看到简历的那一瞬间就已经定下来了，后续的面试只不过是一种验证而已（注意，是验证，而不是走过场），除非你面试过程中犯错误，或者你不想来，否则，那个offer一定是可以拿下的。

那些拿下offer的人，基本上都有这么一些特征

1. 学校不错，一般都是985，211，如果学校一般，那么你下面的2和3满足的话，问题也不大。

2. 之前三年工作经验，都是在业内有些名气的企业，比如百度，IBM，腾讯，思科等等。国内的软件企业的工作经验往往认可度不高，甚至远远不如一些拿到了风投的创业企业的认可度高。当然，如果一家号称在创业的企业，却没有任何人投资，基本上也不要想得到认可了。

3. 职位级别，基本上都达到了高级工程师/高级测试工程师, Senior xxx Engineer的级别

4. 之前工作经验和当前职位要求都匹配，比如岗位要求Java的，候选人之前也是用Java的，岗位是iOS/Android的，候选人之前也是干这个的

但是，满足前面4点，三年经验也只能保证你能有P6的评级，不一定能保证P7的评级，那么，如何才能评到P7呢？以笔者观察到的案例，是否P7一条最关键的就是你是否业内有知名度。

之所以提到知名度，源于笔者认为，这一条对于候选人来说最容易提升，否则，你和现有的阿里的工程师去拼JVM实现，MySQL优化，毫无优势，面试官有什么理由给你那么高评级呢。

那么，如果我要拿P8呢？笔者郑重的提示读者，如果你亲自拜读了这篇博文，并且觉得收获匪浅，那么你肯定还没达到P8的要求，因为笔者所见的P8，在业界知名度，综合能力方面，都已经超越了我言语所能描述的地步，我这篇文章，对于他们来说，一点价值都没有。这种修养，绝对不是三到五年就能熏陶出来的。

再看看p8到底是个什么样的存在

知道了P8是个什么样的存在了

那回过头来 先弄清P7需要哪些具体的知识，我自己总结几张体系图；

性能优化

JVM调优

Java程序性能优化

Tomcat

Mysql

Spring IOC

Spring AOP

Spring MVC

Spring 5新特性

Mybatis

分布式架构

架构核心服务层技术

架构关键技术设施

分布式消息通讯 异步于MQ

分布式缓存

Redis

Memcached

MongoDB

数据存储

高并发分流技术Nginx

分布式解决方案

应用框架源码解读

微服务专题

你还不知道微服务？怎么加（zhuang）薪（bi）

SpringBoot

与微服务的区别于联系

快速构建SpringBoot工程

SpringBoot核心组件剖析

快速集成mybatis实战

快速集成Dubbo及案例实战

构建集成 redis及案例实战

构建Swagger插件实现API

管理及接口测试体系

SpringCloud

Zuul路由网关详解源码探析

Ribbon客户端负载均衡原理

Feign声明式服务调用方式

Eureka注册中心构件

Config配置服务中心

svn、git快速集成

Sleuth调用链路跟踪

BUS消息总线技术

Docker虚拟化技术

介绍、安装与使用

compose部署脚本

service服务编排

redis分布式集群部署

docker file构建

通过maven插件打包镜像

部署及运行应用程序kubernetes编配

构建Mysql集群实战

高可用SpringCloud微服务与docker集成实现动态扩容实战

团队协作开发

Git

Maven

Jenkins

Sonar

B2C商城项目实战

撸起袖子干实事，项目经验那点事

系统设计

架构设计

数据库设计

部署设计

基础开发框架讲解

用户管理子系统

用户注册登录（二维码技术）

权限控制（shiro）

单点登录（session统一缓存、sso）

商品管理子系统

商品管理（MongoDB）

商品分类（MongoDB）

商品发布（nosql与mysql数据同步）

热卖商品排行（redis）

搜索子系统

基于ES的全文探索

检索需求分析

检索策略

索引设置

分词算法

命中率优化

订单实时统计

订单子系统

分布式环境生成唯一编号（zookeeper）

下单业务流程（消息中间件）

订单可靠性

秒杀功能（redis）

订单管理

订单功能（mongodb）

支付系统

微信支付对接

支付宝对接

银联对接 开发

分布式调度系统

数据统计

数据同步

任务调度配置

后台系统

日常管理

在线IM系统（websockedNIO）

用户行为分析（日志系统设计）

报表大数据查询优化（mysql查询优化）

想要成为阿里p7大概的知识就已经列出来，其实这么多的知识作为p7不仅仅是掌握，那么简单更加要做到统筹兼顾。我们更加的要做到知其然，知其所必然。当然更多的一些面试，包括上面的这些知识点我会在自己的群里定期分享给大家，面对p7我们要做的就是把自己的知识掌握的更加牢固。

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