前言:
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白帽人员将要面临大量的备考资料
以机械类专职安全生产管理人员举例
考核需要掌握的安全生产法律法规知识要点就有足足47条!!!
其次就是从知识、能力以及技术标准等入手,规划了考核要点。
考核权重比例
本考核按照要点划分,共分为:法律法规、安全管理、机械设备安全技术和劳动保护与事故救急四点。其权重比例详见下图
本次考核的目的是为了进一步规范北京市建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核管理,加强北京市房屋建筑和市政基础设施工程现场建筑起重机械安全风险管控工作。
但对于这类考试,可能会激发出的行业问题也会有很多。
例如:
1、某些安全管理人员的文化素质不高,但经验丰富,考核需要很多死记硬背,其成绩可能会不理想。那么下一步要将他开除还是继续保留呢?
2、很多年轻人应付考试不算难事,但其能力由于未经过工程的打磨,实际上还不够成熟。仅仅靠知识掌握程度来判别安全管理人员能力是否合格,会不会过于片面。
3、专职人员把太多精力放在了考试上,现场的工程安全还能否保障?
类似于这样的问题可能实际存在的会更多,怎么样权衡还要等施行以后才能见分晓。但若真能减少现场生产的安全隐患,多少试题,企业也是可以接受的。
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