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2023国内IC设计TOP10都是什么薪酬水平?

卓乎科技 2078

前言:

而今小伙伴们对“数字ic设计工资”可能比较重视,我们都需要了解一些“数字ic设计工资”的相关知识。那么小编同时在网摘上搜集了一些对于“数字ic设计工资””的相关资讯,希望大家能喜欢,各位老铁们快快来了解一下吧!

近年来,中国半导体企业蓬勃发展,截止2022年底,中国IC设计企业的数量已经超3200多家,同比增长15.4%。较于上一年,2022年新增了400多家本土IC设计企业。其中,已有100家本土IC设计公司挂牌上市。

今年AspenCore 2023中国IC设计Fabless100排行榜如约而至。该排行榜分为10大类别。其中Top10上市公司为:华润微、士兰微、兆易创新、紫光国微、韦尔股份、北京君正、扬杰科技、斯达半导体、东微半导体、澜起科技。

那么,这10家实力与潜力并存的上市公司薪酬水平如何呢?

1、华润微:华润微电子是华润集团旗下负责微电子业务投资、发展和经营管理的高科技企业。曾先后整合华科电子、中国华晶、上华科技等中国半导体企业,经过多年的发展及一系列整合。最终成为中国本土具有重要影响力的综合性半导体企业。

公司于2020年2月27日登陆科创板。目前,华润微的主营业务有功率半导体、智能传感器及智能控制产品的设计、生产及销售,以及提供开放式晶圆制造、封装测试等制造服务。目前,公司人数超9400人。

根据职友集统计数据显示,2023年华润微薪酬区间为6K - 50K,其中20-30K占比最多,占到28.5%。2023年华润微平均工资为21671元,比2022年高59%。其中本科生工资在20K左右,硕士工资在35K左右。具体到IC工程师,华润微薪酬区间为15K-50K,其中拿到20-30K的人最多。公司总部位于江苏无锡,招聘岗位分布在无锡、上海、深圳、重庆、东莞、武汉、西安等地。

华润微最新招聘109个职位,分布在无锡、上海、深圳等7个地区,招聘硕士7个,学历本科最多,占74%,工作经验3-5年最多,占34%。

2、士兰微:杭州士兰微电子股份有限公司,成立于1997年9月,总部在浙江杭州。公司于2003年3月在上交所上市,是第一家在中国境内上市的集成电路芯片设计企业。目前,士兰微电子已成为国内规模最大的集成电路芯片设计与制造一体(IDM)的企业之一。目前,公司人数超7500人。

公司产品和研发投入主要集中在,功率半导体&半导体化合物器件、功率驱动与控制系统、MEMS传感器、ASIC产品、光电产品这五大领域。

根据职友集统计数据显示,士兰微薪酬区间为3K - 50K,其中10-15K占比最多,占到35.7%。2023年士兰微平均工资为17441元,比2022年低15%。其中本科工资在19K左右,硕士工资为24K,博士工资为25K。具体到IC设计工程师,大多数人在20-30K。公司招聘岗位分布在杭州、上海、深圳、南京、成都、厦门、北京、广州、武汉等地。

士兰微最新招聘72个职位,分布在杭州、南京、厦门等4个地区,招聘硕士3个,招聘应届生1个,学历本科最多,占90%,工作经验3-5年最多,占46%。

3、兆易创新:兆易创新科技集团股份有限公司,成立于2005年4月,总部设于北京。2016年8月在上交所上市,是全球领先的Fabless芯片供应商。截至2022年底,兆易创新员工总数为1564人。公司的核心产品线为存储器(Flash、利基型DRAM)、32位通用型MCU、智能人机交互传感器、模拟产品及整体解决方案。

兆易创新薪酬区间为6K - 50K,其中30-50K占比最多,占到46.3%。2023年兆易创新平均工资为41285元,比2022年高2%。其中,应届毕业生薪资区间为15-20k。本科工资可达40K,硕士工资42K,博士工资为50K。公司招聘岗位分布在北京、上海、深圳、西安、合肥、成都、苏州、重庆、杭州、青岛、南京、大连、宁德等地。

兆易创新最新招聘116个职位,分布在上海、北京、深圳等11个地区,招聘硕士43个,招聘博士1个,学历本科最多,占62%,工作经验5-10年最多,占38%。

4、紫光国微:紫光国芯微电子股份有限公司是紫光集团旗下公司,成立于2001 年,前身为唐山晶源裕丰电子,2005年公司在深交所上市,总部位于深圳,是国内领先的集成电路设计上市公司之一。目前,公司人数超2000人。公司以智慧芯片为核心,聚焦数字安全、智能计算、功率与电源管理、高可靠集成电路等业务。

紫光国微薪酬区间为15K - 50K,其中50K占比最多,占到50%。2023年紫光国微平均工资为46000元,比2022年高13%。其中本科生的薪酬区间为15K - 50K,硕士的薪酬区间为30K - 50K。公司招聘岗位主要分布在深圳、成都、北京、南京等地。

紫光国微最新招聘13个职位,分布在成都、北京、深圳3个地区,招聘硕士6个,学历本科最多,占54%,工作经验5-10年最多,占54%。

5、韦尔股份:上海韦尔半导体股份有限公司,成立于2007年5月,2017年5月在上交所上市。目前,公司人数近5000人。公司初期主要是从事半导体产品的分销业务,随着后续的收购整合顺利完成,公司产品线及研发能力得以拓展,在模拟芯片、CMOS传感器和功率器件三大业务领域实现了布局。目前公司已发展成为全球前十大IC设计企业、全球第三大、中国第一大图像传感器公司。

韦尔股份薪酬区间为20K - 50K,其中30-50K占比最多,占到64.3%。2023年韦尔股份平均工资为32500元,比2022年高4%。本科工资在34K左右,硕士工资在36K左右。公司目前主要在上海和深圳两地招聘。根据前程无忧网站显示,目前韦尔股份关于半导体方面的招聘岗位为十个,主要位于上海。

6、北京君正:北京君正集成电路股份有限公司成立于2005年,2011年5月公司在深圳创业板上市。目前公司员工人数为1000余人。公司为嵌入式CPU芯片及解决方案提供商,主营业务包括微处理器芯片、智能视频芯片及整体解决方案的研发和销售。

北京君正薪酬区间为8K - 50K,其中15-20K占比最多,占37.3%。2023年北京君正平均工资为19464元,比2022年高43%。本科工资能达到15-20K左右,硕士工资为36K左右。其中IC工程师薪酬区间为20K-30K。公司主要在北京、合肥、武汉、深圳等地招聘。

根据北京君正官网显示,目前招聘岗位,有近100个,包括IC前后端设计工程师、AI软件工程师、嵌入式系统开发工程师等岗位。主要分布在北京、合肥、深圳。

7、扬杰科技:扬州扬杰电子科技股份有限公司成立于2000年,2014年1月23日在深交所上市,现有员工3200余人。经过20多年的发展,公司已成为国内少数集半导体分立器件芯片设计制造、器件封装测试、终端销售与服务等产业链垂直一体化(IDM)的厂商。

扬杰科技薪酬在6K - 50K之间,其中6-8K占比最多,占28.8%。2023年扬杰科技平均工资为19696,比2022年高29%。本科工资6-8K占比最多。硕士工资在8K - 15K间。博士普遍在20K - 30K之间。公司招聘岗位主要分布在扬州、无锡、深圳、上海、苏州、宿迁、杭州、南京、长沙、北京、合肥、宁德、广州、成都、重庆等地。

根据前程无忧网站显示,扬杰科技最新招聘100余人,其中半导体相关工程师20余人,主要在无锡、深圳、上海等地招聘。

8、斯达半导体:嘉兴斯达半导体股份有限公司成立于2005年4月,公司总部位于浙江嘉兴。在上海和欧洲均设有子公司,并在国内和欧洲设有研发中心。公司在2020年在上海交易所主板上市。公司以IGBT功率半导体芯片和模块的设计研发、生产及销售服务为主,是目前国内功率半导体器件领域的领军企业。据Omdia最新报告,2020年在全球IGBT模块市场排名第六,是唯一一家名列全球前十的中国企业。目前,公司员工人数超1400人。

斯达半导体薪酬在主要2K - 20K之间,其中10-15K占比最多,占38.1%。2023年斯达半导平均工资为9623元,比2022年低30%。其中应届生工资在8-10K之间,本科生在2K - 20K之间,10-15K占比最多,占37.9%。公司招聘岗位主要分布在嘉兴、深圳、武汉、南京、济南、上海、成都等地。

根据斯达半导体官网最新消息,公司在招聘人员47人,包括产品工程师、设计工程师等。

9、东微半导体:东微半导体成立于2008年,总部位于苏州。2022年2月10日,在上交易所科创版上市。公司主营业务,半导体器件、集成电路、芯片、半导体耗材、电子产品的设计、开发和销售。根据2022年报,公司人员规模不及100人。

东微半导体与复旦大学微电子学院张卫课题组合作研制出了世界第一个半浮栅晶体管(SFGT),该研究成果刊登在了2013年8月9日的《科学》杂志上。2016年东微半导体自主研发的新能源汽车直流大功率充电桩用核心芯片成功量产,打破国外厂商垄断。

东微半导体的薪酬在4.5K - 50K之间,其中20-30K占比最多,占40.9%。2023年东微半导平均工资为18325元,较2022年增长7%。公司招聘岗位分布在苏州、深圳、上海、北京等地。

东微半导最新招聘18个职位,分布在苏州、深圳两地,招聘硕士2个,学历本科最多,占48%,工作经验3-5年最多,占45%。

10、澜起科技:澜起科技股份有限公司成立于2004年05月27日,2019年7月在上交所上市。公司总部设在上海,并在昆山、北京、西安、澳门及美国、韩国等地设有分支机构。公司主营业务包括集成电路、线宽0.25微米及以下大规模集成电路、软件产品、新型电子元器件设计、开发等。目前,公司致力于为云计算和人工智能领域提供高性能、低功耗的芯片解决方案,公司拥有互连类芯片和津逮服务器平台两大产品线。目前,公司员工人数在640左右。

澜起科技薪酬水平在6K - 50K之间,其中30-50K占比最多,占53.6%。2023年澜起科技平均工资为39734元,比2022年高10%。近一年,应届毕业生,薪资在20K - 30K之间。按学历统计,本科工资在6K - 50K左右,硕士工资在20K - 50K之间,博士工资为30K - 50K。招聘岗位主要分布在上海、苏州、西安、北京、南京、无锡、成都、深圳等地。

澜起科技最新招聘157个职位,分布在上海、西安、苏州等7个地区,招聘硕士29个,招聘博士1个,招聘应届生3个,招聘类别电子/电器/通信技术类最多,占100%,学历本科最多,占80%,工作经验5-10年最多,占30%。

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