大家原本都以为疫情过后，经济会复苏，各行各业都会有所好转。但现实的情况依然不容乐观，2023年有很多企业开源节流，很多大公司都在裁员，同时也有很多人主动离职，想换一个方向和赛道。找工作是必不可少的环节，做为工作多年的猎头，就从猎头的角度和大家聊聊如何判断一家公司。

1.首先打开企查查，类似的软件还有爱企查，IT桔子等等。

打开后搜索公司的名字，点开后就会出现公司的信息。

重点关注法律诉讼，经营风险。

法律诉讼：可以看到相关的官司，是原告还是被告，是因为什么事情打官司都能清晰的看到，要想看到详细的官司经过，需要充会员的，通常来说法律诉讼越多公司的问题越大，如果是小公司需要非常注意这一点，大公司尤其是上市公司，发生诉讼在所难免。

经营风险：可以看到公司主要人员有没有变动，有没有出现违约，劳动仲裁等信息。同样经营风险提示数越多，越需要谨慎。加入新公司之前查清楚一些，尽可能避免换工作没几个月公司倒闭的事情。

以下的截图以腾讯为例供大家参考。

2.去知乎看看大家对公司的评价，打开知乎APP或者网页版都可以，搜索想了解的公司，就能看到其他人是怎么评价公司的，尤其是一些行业大牛，资深媒体人。他们的分析非常有意义。知乎上的回答，可以多看看不同人的声音，每家公司都有好有坏，需要自己多判断。

3.去招聘网站上看看在职人员对公司的评价，可以用猎聘 智联招聘 前程无忧 BOSS直聘 拉勾网等等。搜索方式是 ：腾讯 BOSS直聘（公司和网站之间打空格），显示后就能看到公司的介绍，地址，招聘岗位等，重点关注工作感受，里面的情况基本上都是有图有真相的。

4.打开职场社交APP脉脉，尤其是职言模块，搜索想了解的公司，能够出来很多公司内部的一手信息，职言模块因为是匿名的，说出来的事情大多是不可能通过官方传出来的，比如今年的年终奖多少，哪个领导走了，哪个部门加班多，甚至公司内部的八卦都有。匿名释放了打工人的天性，什么都敢说，可信度比较高。

5.找猎头和内部的人了解相关信息。猎头跟客户合作的时间越长，比公司内部hr了解的可能还更多，公司的福利，加班，工作环境，人文环境，都可以通过猎头了解。猎头在找合适候选人的时候，会遇到很多行业内的人评价公司，聊了几十个之后，公司的情况基本就一清二楚了。

最后祝大家都能找到满意的工作。

芝麻开花节节高。