这两年，Java就业市场出现了大幅度的下滑。大厂裁员，小厂倒闭，国内所有的和计算机、互联网有关的行业几乎无一幸免，哀鸿遍野。对此不少网友表示：找不到工作！

一位有三年工作经验的Java程序员的程序员在社交媒体上表示，他在一家中小型互联网公司工作，月薪8000元。他觉得自己的薪资太低，想要跳槽到一个更好的公司。但是他发现，市场上的Java岗位很少，而且要求很高，不仅要求掌握Java基础知识和框架技术，还要求熟悉前端、数据库、分布式、微服务等技术，并且有良好的沟通能力和项目经验。小李感觉自己很难达到这样的标准，而且面试过程中也遇到了很多难题和竞争对手。他已经投了几十份简历，却没有收到一个面试邀请。

一名应届生小王在朋友圈抱怨，他在大学期间专业学习了Java编程，并且参加了一些项目实践。他本以为自己能够顺利找到一份Java开发的工作，但是他也遭遇了市场的寒冬。他发现，现在的企业对于应届生的要求也很高，并不是只要会写代码就可以了。他们需要有扎实的基础知识，有良好的编程思维和习惯，有创新能力和学习能力，并且能够适应快速变化的技术环境。小王觉得自己在学校里学到的东西很有限，很多知识和技能都没有接触过。他也投了很多简历，但是只收到了几个面试机会，并且都没有通过。

他们的遭遇并不是个例。根据职友集数据显示，Java开发的全国招聘量在2022年较2021年下降了42%，2023年较2022年同期对比下降63%。而且，Java开发工程师的平均薪资虽然在2022年较2021年增长了8%，但是仍然低于其他热门技术岗位。另外，从TIOBE编程语言排行榜可以看出，Java语言虽然依旧是最热门的编程语言之一，但是其市场占有率也在逐年下降。

综上所述，Java就业环境确实存在一些困难和挑战，但是也不是没有希望和机会。对于Java程序员来说，只要能够保持学习的热情和动力，不断提升自己的技能和水平，适应市场的变化和需求，就能够找到合适的工作，并且有更好的发展前景。

对此你有什么看法呢？