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第78届联合国大会协商一致通过决议，将春节（农历新年）确定为联合国假日。请问联合国假日还有哪些？它们是如何被确立的？
广西读者 岳文成
根据联合国秘书处关于官方假日的公告，联合国总部及世界各地的办事机构每个公历年一般有10天假日。根据联合国大会决议，所有联合国办事机构必须有的两个假日是开斋节和宰牲节。除此以外，各机构可根据东道国的风俗习惯、特别是重要法定假日来确定总计10天的固定假日或9天固定假日外加1天的浮动假日。如果假日恰逢非工作日，则在最接近该假日的前一个或后一个工作日放假1天。
根据联合国大会授权，联合国各机构假日的确定权各有不同。联合国总部假日由主管管理战略、政策和合规事务的副秘书长确定，驻日内瓦、内罗毕和维也纳办事处假日则分别由3地的总干事确定。驻各国或地区办事处的假日由联合国驻地协调员确定，没有驻地协调员的情况下，则由该地工作人员数量最多的联合国机构负责人来确定。
以位于纽约的联合国总部为例，该机构2024年的固定假日分别为公历新年（1月1日）、耶稣受难日（3月29日）、开斋节（4月10日）、阵亡将士纪念日（5月27日）、宰牲节（6月17日）、独立日（7月4日）、劳工节（9月2日）、感恩节（11月28日）和圣诞节（12月25日），共计9个，剩下的1天为浮动假日。
目前联合国规定的浮动假日包括东正教圣诞节、佛教的“卫塞节”、犹太教的“赎罪日”、锡克教的“古鲁那纳克诞辰日”，以及印度教、锡克教和耆那教的“排灯节”、国际诺鲁孜节，还有庆祝被奴役的非裔美国人获得解放的“六月节”。
联合国会议举行时需回避上述节日。联合国员工可以根据自身需要在浮动假日里任选1个作为第10个假日休假1天。随着联大最新决议通过，春节（农历新年）有望成为联合国的第8个浮动假日，联合国机构将避免在每年春节当天举行会议。
如果工作人员因紧急工作需在此前自己选定的浮动假日当天上班，还可根据工种不同，获得加班费、享受其他浮动假日休假或补休当天工作时长等待遇。（刘 彬）▲
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