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吉大毕业生正在准备参加线上面试（吉大供图）
今年春季学期刚开始，新冠肺炎疫情突袭吉林，校园招聘、线下招聘全部暂停。为最大限度保障师生健康安全，有6万多名吉大学子和1000多名工作人员封闭在校已经月余。
为了降低疫情对毕业生就业的影响，确保校园封闭期间及时、科学地开展2022届毕业生就业工作，吉林大学将就业工作重心由线下转至线上开展，做到了“封校不断招，隔离不停聘”。
据了解，吉林大学2022届毕业生共计18758人。为了给毕业生线上面试提供便利条件，吉大在各校区毕业生宿舍楼中设置了60多个线上面试场所。
4月以来，教育部启动了“全国高校书记校长访企拓岗促就业”专项活动。近期，吉林大学党委书记姜治莹通过“云走访”形式，与中航工业集团、中国第一汽车集团有限公司、华为技术有限公司主要负责人举行了云端“访企拓岗”活动，北京、上海、深圳、长春4地连线，大力推介吉大学子。
姜治莹（左二）参加云端“访企拓岗”活动（吉大供图）
中国科学院院士、校长张希不时将自己的听课笔记分享给师生，要求各学院书记、院长、督学继续走进线上课堂，加强对毕业生的毕业设计和毕业论文指导。他还广泛动员研究生导师、专业教师、班主任和校友，一起拓展就业岗位，畅通信息渠道，帮助学生就业创业。
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