每个年度的地区平均工资应该是大众较为关注的数据，尤其是对于需要求职的大学生而言，各城市工资水平高低是具有很大参考价值的，人往高处走嘛。而他们求职的主要单位方向是国有单位、外企和上市民企，这部分正是统计意义上的非私营单位。

那么我们就来看一下，最新公布的2021年国内主要城市非私营单位从业人员的平均工资。看看哪些城市工资水平较高，会是更多人才流入的地方。

决定平均工资高低的，从宏观上来说是各地的经济发展水平，发达城市因供求关系、物价水平、社保完善等要素决定了工资会较高。因为这里的平均工资是包含了社保、公积金、奖金以及其他福利的所有收入，所以社会保障机制越完善，职工所得也就越高。

从具体行业来说，互联网和金融企业的薪酬走高，所以在这些领域具有较强实力的，也会拉升整体工资水平的。另外就是财力较为充沛的城市，机关事业单位职工薪酬也是不低的。

所以综合上面的决定因素来看，除了北上之外（尚未公布数据），属于我国经济发达地区的粤苏浙三省的主要城市确实是国内工资水平最高的区域。不但社会保障机制较为完善、财力充沛，而且在新兴产业布局上也更强，所以也是人口流入量最大的地区。

深圳市在2021年平均工资已超过15万元，仅次于上海和北京，要比隔壁的广州市高出1.3万元以上。主要就是源于它的IT业和金融机构的从业人员群体较多，拉动了整体工资上扬。

另外一个在这些领域有着较大优势的就是杭州了，这也是它近些年平均工资涨势很快的主要来源。它在2020年还低于南京和广州的，一年时间连续赶超两城，2021年已达到146701元/年，成为国内城市中工资水平排名第四的了。

当然南京和广州的平均工资也不低了，都在14万元左右，只不过和互联网经济更发达的深圳、杭州市相比略有逊色而已。在它们之后就明显有一定的断档了，苏州、宁波、天津、无锡、珠海等其他沿海发达城市都只有12万元以上的，有一定落差。

但上述的苏州、宁波等城市的工资水准已经算是国内前列了，要比武汉、成都等中西部中心城市高不少，也要比青岛、济南、厦门、福州、大连等沿海省份的主要城市高。区别就是苏州和宁波经济发达程度要更高，带动了工资水平的提升。

如重庆、郑州、长春、哈尔滨等城市不是直辖市就是著名省会，但它们的平均工资水平却不高，就是经济发展水平决定的。重庆市刚过10万元，其他三市还不到，其中哈尔滨市仅只有89597元，和经济发达城市差距不小。

所以说工资水平高低最终还是和经济发展水平相关的，而且进入一个良性循环。产业扩张带来人口流入，城市活力十足，就会带动更多产业发展和就业机会，从而推动产业转型升级和高端人才涌入，最终带动全社会工资水平持续提高。

以上就是2021年国内主要城市最新的工资水平状况，是否符合您的观感，是否能够通过这个给予求职人员一定的参考呢？还请在下面留言并参与讨论！

具体各城市的工资状况，请看下表：