找工作时用那个招聘软件比较好用、靠谱?找工作时有什么要注意的?

本人今年(2023年)开年在深圳开始找工作，几乎是我工作以来找工作最最最艰难的一年，因为找了半年才找到工作，走了挺多弯路。

最起先我仅仅用智联招聘刷简历，找准产品经理、需求分析的岗位，定位深圳，每天开始海投。然后完全没有任何回复、没有电话。之后，优化简历降低薪酬，并增加了全程无忧平台投递，继续海投，接到了两个线上面试(线上面试没有通过)。----智联招聘和前程无忧几乎可以排除

无意间刷到说猎聘可以，于是下载猎聘刷简历，彻底无语，至少智联和无忧还有反馈，猎聘连看没看的反馈都完全没有，每天刷就是浪费时间。-----猎聘可以彻底排除

后来朋友要我刷BOSS直聘，然后很快就有了回复，并且有收到电话、面试邀请。并且能够通过通讯直接和HR沟通，而不是仅仅发一个简历，很容易被忽视过去。----推荐BOSS直聘

总结下来，只有BOSS直聘和全程无忧有过反馈，主推BOSS。

多年面试下来我本人总结一些找工作注意事项:

1、简历内容要有关键词，关键词来源要去招聘平台看发布的岗位职责中高频出现的词;

2、不要伪造项目经验但是要给项目经验润色，需要介绍自己在项目中的成果，最好能够量化。(不要只介绍整个项目的情况，可以将项目背景一笔带过，如果是政府项目、大厂项目、名企项目或者特殊项目等应该最前面重点说明)

3、刚毕业的话重点是学历、证书、培训和个人学习的技能，内容较少。所以尽量在一页纸上把重点信息展示出来;如果工作多年的话，重点在写项目经验，要把重要项目全部罗列出来;(总之尽量针对岗位来写，如果看中了两个岗位，差异较大最好分开写简历，如果同岗位但是不同行业也建议分开写简历)

4、收到面试电话一定要问清楚，包括你重视的内容，例如:是否有出差?岗位具体工作地点?工作是双休大小周还是单休?总之，你会在乎的点最好问清楚，否则浪费你的时间。(比如:我个人面试产品经理，但是我偏向B端产品而不是C端产品，所以我会提前询问对方的项目是B端还是C端等)

5、面试当天一定要提前预备好时间，如果坐公交车需要考虑堵车的情况。天气太热的话面试时间最好约在上午，约在下午你可能要大中午顶着大太阳找面试地点。

6、面试中不管面试官问什么问题，是否自己能够回答与否，都要自信点回复，提前做好话术准备。答非所问也没有关系，尽量不要冷场。

7、最好提前做一些个人的作品，电子档的作品或者打印出来，自动向面试官提出并向对方展示。很可能在面试过程中交流不太顺利的时候挽回败局。

8、面试中对方要自己等通知，这种几乎没有结果了，没必要太失望，若确实喜欢这个岗位可以后续追问一下HR进度(一般基本没有结果)。如果有HR介入且有和你谈到薪酬，非常满意可以当场定下来除外，一般都不要当场确定下来，就算很着急也请说明当天晚在回复或者第二天上午再回复。(给自己的大脑留一点冷静期，当时很满意的工作可能冷静下来会发现很多漏洞)

9、接到了offer邮件不管是否入职一定要有回复，并且是接到当

大当时就回复不要拖延。至于考

虑选择面试中的那一份工作就是另一个命题了，这个的话最好综合考虑慎重选择。

10、入职前一定要问清楚入职注意事项，需要准备的入职资料，如果本人有暂时无法提供的资料一定要提前说明。入职当天不要过于提前但是不能迟到。(表示提前太多去入职人家还没来上班，要你等半天就很尴尬了，注意堵车的可能性)

陈瑾妍 知乎

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