很多月嫂、育婴师选择和雇主签订私单，但是陆续有新闻爆出户主和月嫂的纠纷事件。

作为家政服务行业的一员，月嫂是非常无助的群体，当自己的权益受到侵害时往往忍气吞声。

首先了解一下，什么叫私单月嫂？

私单月嫂就是没有正规的公司作为平台，不通过公司私自接的单。

那么月嫂接私单有哪些风险呢？

1. 私签的月嫂，必须为家庭服务完毕后，才给支付服务费，没有保障；

2. 如果遇到蛮横的家庭，月嫂很难拿到约定的工资，也只能默默忍受；

3. 工作中受伤，没人负责，只能自己承受。

智能管家

今天智能管家就和大家聊聊接私单的几个注意事项，告诉大家可以从哪些地方保护自己。

1. 签订双方合同

月嫂上岗前一定要和雇主签合同，这是对双方的保障。

雇主与月嫂是一种民事雇佣关系，雇主享受服务、支付报酬，月嫂提供劳动、获取报酬。

因此，月嫂个人和雇主的签约是有效合法的。

2. 月嫂因工受伤谁来保障

月嫂上岗前可以和雇主约定，由雇主替月嫂购买短期的商业意外险。

同时，月嫂个人可以视情况购买社会保险、新农合医疗保险或者商业保险。

关于如何购买这些保险，智能管家将在下一期文章中详细讲解。

3. 月嫂离开宝宝期间，宝宝的安全由雇主负责

月嫂离开宝宝去清洗衣物或者做其他工作前，请务必确保有雇主或家人来照顾宝宝安全，月嫂离开期间宝宝的安全由雇主负责。

4. 雇主可以查月嫂的健康证，如果雇主健康有问题，月嫂怎么办！

雇主要求月嫂提供健康证明，月嫂也可以要求雇主详细告知自己及家人疾病情况、传染病情况、出示产检报告及病历本复印件。

双方可以在合同中约定，隐瞒方要承担由此而带来的责任，并对受害方作出赔偿。

5. 雇主安装摄像头，是否侵犯月嫂隐私？

雇主可以安装摄像头对月嫂的工作服务质量进行了解或监督，但是不能侵害到月嫂的民事权益。

也就是说，雇主不能在卫生间或月嫂独自睡觉的房间安装摄像头，否则涉嫌侵犯月嫂的隐私权。

月嫂在上岗前，有权要求雇主告知家里已经安装摄像头的情况。

6. 工资约定，也是最重要的一点！

月嫂上单前要和雇主在合同中约定好工资金额包括定金、余款、加班费、月子餐制作费等。

并且约定好工资发放时间，务必在服务结束当天结清所有工资，否则出户后很难再追回工资。

月嫂接私单遇到的问题：

王阿姨说：上次我在用户家不小心摔了一跤，伤筋动骨一百天啊，后面好几个单子都跟不上，而且因为私单的缘故，医药费什么的都是自己付的。

李阿姨说：上次给用户做饭，因为刚到用户家，对进口的电饭煲不怎么会用，结果被我使坏了，只能自己赔。

赵阿姨说：月嫂劳动量大，胃口会比一般人大一些，用户家人喜欢定量煮饭，每人只有一碗，往往我会吃不饱，有时候还很难吃到肉。

刘阿姨说：我们24小时待命，但是一般宝宝睡着时宝妈又没有什么特别的事的时候，我们是需要好好休息一下的，但是有些用户往往不体谅我们，不让我们好好休息。

阮阿姨说：我们月嫂工作十分辛苦，所以需要有好的睡眠，但是有些用户会让我们睡飘窗或者和宝宝宝妈三个人挤一张床。

智能管家点评：

月嫂工作不易，每一分都是辛苦钱，请大家学会保护自己的合法权益；私单很容易出现问题，仅凭月嫂自己很保障自身权益；月嫂应该通过正规公司接单，这样月嫂与雇主双方都有保障，遇到问题正规公司也能出面帮助协调。