劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。为了规范劳务派遣市场，保障劳动者权益，政府对办理劳务派遣资质的企业提出了相应的要求。今天我就给大家讲解一下在2024年，办理劳务派遣许可证需要满足哪些条件?

一、基本要求

注册资本不得少于人民币200万元

有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

二、人员要求

公司法定代表人和主要负责人应具备相应的劳动法律法规知识和业务能力

公司应配备一定数量的专职或兼职劳务派遣管理服务人员，并取得相应的职业资格证书或培训合格证书

三、制度建设

公司应建立健全的劳务派遣管理制度，包括招聘、培训、考核、薪酬等方面的规定

公司应制定详细的劳务派遣服务协议，明确各方权利义务和责任

四、办理劳务派遣业务应当提交下列材料

1.劳务派遣经营许可申请书

2.公司章程以及验资证明

3.经营场所的使用证明

4.有关负责人的身份证明

5.劳务派遣管理制度

以上就是2024年办理劳务派遣许可证需要满足的条件和需要准备的资料的介绍。企业如果对于劳务派遣许可证繁琐的办理流程感到无从下手，也可以选择专业的资质代办机构寻求他们的帮助，比如大通天成，他们的服务包括但不限于：为您准备申请材料、协助您完成资质审查、提供法律咨询等。