为啥过不了实习期？

老男孩IT教育创始人，SRE全栈架构师。

实习期都没有过的人可能是忽悠进去的，可能是包装进去的。这个时候对于企业是在一个高点看你，你只有用150%的努力才能到包装的那个百分之百在企业遇到不会的问题。一般不要问企业的领导，因为去的时候包装了你这会那会的，然后一问就露馅了，试用期期间更容易把你开掉。

如果没人可问，在工作中先问最差的同事，如果最差的不行，然后问好的问核心，如果问核心都不会，你再问领导，没准领导说：这小伙你看爱思考问的问题多么好对不对？

其次可以通过百度或者通过圈子。为什么说在老男孩学习的学员是有圈子，他们原来在面试的时候。这话当然我不应该讲，就他自己面试这个笔试题，所有学生帮他答题就抄答案就行了。因为笔试题没有人去看，笔试题只是个筛选，把笔试题一拍发到群里面，所有学员都帮忙，这就是资源。

别老说抄袭，抄袭的将来工作中背后有这么多资源就是很多问题能够得到解决，老师也在背后帮忙。这不仅仅是技术，这个方案我想提交给领导，但是我不知道领导喜不喜欢，那就给老师看一眼，我们帮你审核了，我们觉得好，领导肯定更容易觉得好。如果觉得就不行就别提交领导了，赶紧改一改。

所以老师是给你一个把关的作用，包括我要不要跳槽，我这家公司领导都跟我别扭了，我应该怎么去办？其实我们都会帮学生去解决，所以跟学生一次为师就是终身为友了。寻找一个好的机构，真的是这个机构的资源和人脉都为你所有。