招聘速览

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>燕山大学2019年公开招聘实验人员（人事代理）公告

武安市人力资源和社会保障局2019年公开招聘教师公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（邯人社〔2011〕31号）文件精神要求，结合2019年邯郸市人力资源和社会保障局下达的《关于下达2019年度政府系统事业单位公开招聘计划的通知》，经武安市委市政府研究，决定面向社会为武安市教育体育局所属中小学公开招聘教师300名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公平、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位、人数

本次招聘初中、小学及幼儿园教师共300名，其中：

乡镇初中60人：语文26人，数学10人，英语20人，物理2人，历史2人。

乡镇小学218人：语文70人，数学60人，英语16人，小学全科教师72人。

定向招聘岗位2人：小学语文2人。

乡镇幼儿园20人。

具体招聘专业、人数以及学历、学位、教师资格等具体要求见附表《武安市2019年公开招聘教师岗位信息表》（附件1）《武安市2019年公开招聘教师岗位所需专业信息一览表》（附件2）。

四、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

4、年龄18周岁及以上（2001年11月18日以前出生，含当天），30周岁及以下（1988年11月18日以后出生，不含当天），硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁及以下(1983年11月18日以后出生，不含当天)，凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；

5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；

6、具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。

7、港澳台居民报考的，按有关规定执行。

8、具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市（定向招聘岗位不限户籍），户籍以 2019年11月18日（报名第一天）户籍所在地为准。2019年全日制普通高校应届毕业生和全日制普通高校硕士研究生及以上学历报考的，不限户籍。

9、学历及资格要求：

（1）乡镇初中教师岗位：统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生（不含专接本），并持有初级中学及以上教师资格证，毕业证书专业和教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

（2）乡镇小学教师岗位：统招全日制普通高校专科及以上学历，并持有小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

（3）乡镇小学全科教师岗位：报考考生应具备统招全日制专科及以上学历，并持有小学及以上教师资格证。

（4）乡镇幼儿园教师岗位：统招全日制普通高校专科及以上学历的幼儿教育、学前教育专业的毕业生，并持有教师资格证；统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生，并持有幼儿园教师资格证。

（5）定向招聘岗位：该岗位定向招聘 “服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”，且考生应为统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生，应取得小学及以上教师资格证。

“服务基层四项目人员”是指：2019年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是2013年及以后从河北省应征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制专科及以上学历的退役士兵；二是2013年及以后从河北省应征入伍、退役后复学、2019年应届毕业的全日制专科及以上学历的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人；

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5、曾被开除公职的人员；

6、失信被执行人；

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名办法：实行网上报名和资格初审，每名报考人员只能报考一个岗位，报名网址:

2、网上注册报名时间：2019年11月18日0:00—11月22日24:00。

3、资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元；网上缴费截至时间为2019年11月23日17:00。

温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生遇到这种问题，请错开报名高峰，另择时间进行报名。

网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须用有效的“二代居民身份证”申请“账号”后才能登录报名系统，进行岗位选择、填表和提交审核。“用户名”是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

（4）规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。注意：考生网上提交审核截止时间为2019年 11月22日24:00，过时提交窗口将关闭。

（6）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

4、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。各岗位报名、核减及取消情况在武安市人民政府网站公布。

5、准考证打印及要求：2019年11月27日9:00--2019年11月28日17:00，由考生登录武安市人民政府网（）自行下载打印《笔试准考证》。

6、报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试考试结束次日9:00-11:30到武安市人力资源和社会保障局（武安市矿建路146号南二楼226房间）审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

（二）笔试

1、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容为“教育基础和公共基础知识”和“本岗位专业知识”两科，每科满分均为100分。笔试成绩满分为200分。

初中教师岗位教育基础和公共基础知识主要包括：中学教育层次的教育学、教育心理学、政治、经济、公文写作、职业道德等。

小学教师岗位教育基础和公共基础知识主要包括：小学教育层次的教育学、教育心理学、政治、经济、公文写作、职业道德等。

幼儿教师岗位教育基础和公共基础知识主要包括：幼儿教育层次的教育学、教育心理学、政治、经济、公文写作、职业道德等。

初中和小学学科教师岗位专业知识笔试内容为：本学科专业知识；小学全科教师岗位专业知识笔试内容为：小学教育综合知识；乡镇幼儿园的幼儿教师岗位专业知识笔试内容为：幼儿教育综合知识。

笔试成绩＝“教育基础和公共基础知识”成绩+“本岗位专业知识”成绩

2、本次考试在武安市区设置考场，考试时间、地点详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。本次招聘笔试成绩设定合格分数线为90分，低于90分者不得进入资格复审。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。

3、确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在武安市人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。

（三）资格复审

资格复审时间地点及要求详见武安市人民政府网通知。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的有效二代身份证、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证、学位证、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证、笔试准考证等相关证件材料（证明）原件和复印件；报考“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”定向招聘岗位的人员，要与省级主管部门提供的名单相符并提供相应证件（证明材料等）。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

（四）面试

1、面试要求。进入面试的考生请登录武安市人民政府网自行打印《面试通知单》，时间另行通知。面试具体地点、时间、采取方式等安排及要求详见《面试通知单》。考生参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和有效的二代居民身份证。

2、面试方式。面试采取试讲的方式进行。面试满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间为10分钟。每个候考区在第一个面试考生考试前35分钟，由该考生当众从备讲课段中抽取一个课段做为本考场同岗位考生的统一试讲课段并签字确认。每位考生备课时间为30分钟。

3、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

4、面试打分。评委对考生的试讲打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。

5、成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在武安市人民政府网公布。

6、确定进入体检人员。按照各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。

（五）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检医院由武安市教师公开招聘领导小组临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求通过武安市人民政府网站进行公布，体检合格人员进入考察环节。

（六）考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。

（七）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在武安市人民政府网（）公示7个工作日。

（八）选择学校

对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。具体岗位见附表《武安市2019年公开招聘教师选岗明细表》（附件3）。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历（学位）较高者。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。

（九）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反应有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及其主管部门提出聘用意见，经武安市人力资源和社会保障局报武安市委市政府批准后，办理聘用相关手续，由用人单位按有关规定签订聘用合同，新招聘的教师在乡村学校的任教时间原则上不少于6年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。试用期自动放弃聘用资格的，记入考生诚信档案库。

六、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）进入面试环节后，因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，不予递补。

（三）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（四）请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。考生在网上注册报名、提交审核、网上缴费和打印准考证时一定要在规定的时间进行操作，因错过时间造成的一切后果，由考生本人承担。

七、纪律要求

为加强对本次公开招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立武安市2019年教师公开招聘领导小组，负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责，名单见附件。领导小组下设办公室，负责公开招聘具体组织实施工作。同时，成立招聘工作纪律监察组，对招聘工作进行全程监督。

招聘工作要认真执行国家的有关政策规定，加强协调，密切配合，严格按照本实施方案的规定组织实施，确保公开招聘工作的顺利进行，聘用单位负责人员和参加招聘的工作人员，应严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度，坚持招聘政策、计划、资格条件、笔试、面试、体检、考察、选校和聘用结果公开，主动接受社会各界的监督。

政策咨询电话：（工作时间）

武安市人社局：0310-5650706

武安市教育体育局：0310-5639559

监督举报电话：（工作时间）

武安市纪委监委：0310-5653404

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桃城中学2020年教师招聘公告

学校简介

衡水桃城中学（五中）初中部位于全国教育大市——衡水市区西南部的“中国学谷·教育小镇”，学校占地面积560多亩，是国家级示范性学校和“全国初中教育影响力100强排行榜”榜首学校。学校拥有气势恢宏的崭新校园、现代高端的教学设备、便捷周全的生活设施，当前在校生18000人，教师1300余名。

桃城中学（五中）初中部以“创建世界名校，培育民族英才”为办学目标，秉承“以德育人，以学立校”办学理念，形成了“经典引领、梦想教育、高效课堂、精细管理”桃中特色教育模式；自2009年起，取得桃城区中考“十一连冠”的辉煌业绩，近三年成绩更是自我刷新、大幅跃升，作为“衡水中学优质生源基地”，每年为衡中输送多达五分之四的优秀生源，桃城中学初中部已经成为全国初中教育的标杆。

桃城中学初中部现面向全国诚邀英才，广阔的舞台已经搭建，发展的机遇就在眼前，如果你不甘平凡，欢迎有志、有才、有爱的你加入桃中大家庭，愿我校成为您实现梦想的摇篮！

招贤纳士

一、招聘条件

1、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，敬业爱生；

2、往届或2020届毕业生，本科及以上学历；

3、学习成绩优秀，曾获得过奖学金者优先考虑；学生干部优先考虑,有教师资格证者优先考虑；在优质学校成绩优异者优先；学习成绩优秀，曾获得过奖学金者优先考虑；学生干部优先考虑；责任心、上进心强，具有团队合作精神；有教学经验者优先。

4、具有较高的教学基本功，普通话水平达到二级乙等以上；

5、有初三教学经验的可适当放宽学历要求；

二、拟招聘学科教师

语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、计算机、心理教师若干名、新闻宣传工作人员若干名。

办公人员：图书管理员5名；档案管理员2名。

三、工作待遇

1、依国家规定签订劳动合同，试用期满依规定缴纳五险一金；

2、年薪8-30万，特殊人才面议；

3、学校统一提供公寓、班车等。

4、工资标准、福利待遇均远远优于衡水同类学校。

四、录用及联系方式

1、请将个人简历发送至邮箱：hbhsdwzx@163.com;

2、学校对应聘资料进行初审后，电话通知面试/试讲，择优录用。

3、校办室0318-2135221

李校长15503183128

王老师15531896500

详情登录：

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河北民族师范学院2020年教师招聘启事

一、教师招聘计划

（一）招聘计划

（二）选聘博士研究生教师应具备的基本条件

1、政治合格、品德优良、身体健康；

2、具有博士研究生学历、学位；

3、国外大学毕业的博士研究生要求毕业于国家承认学历（教育部认证）的国外知名大学；

4、所学专业与我校学科建设与转型发展需求一致；

5、年龄限制在45岁以内。

（三）选聘博士研究生教师享受待遇

1、引进的博士研究生纳入正式编制，执行国家政策规定的工资福利待遇；

2、根据《关于引进博士研究生的补充规定（试行）》（具体政策浏览）规定，引进博士安家费及科研启动费分为四个层次：

（1）杰出博士：安家费80万元。科研启动费根据实际情况协商确定，上不封顶。

（2）优秀博士：安家费60万元。科研启动费自然科学类25万元、人文社科类15万元。

（3）学科急需博士：安家费50万元。科研启动费自然科学类20万元、人文社科类10万元。

（4）一般博士：安家费40万元，科研启动费自然科学类10万元、人文社科类5万元。

3、博士津贴。除工资外，每月发放博士津贴。

4、博士研究生可以随时面试，常年进行。

（四）招聘硕士研究生教师应具备的基本条件

1、在本科、硕士阶段均为全日制学历，专任教师要求本科、硕士所学专业一致或相近；

2、学历条件满足下列条件之一者：

（1）本科及硕士研究生阶段为国家、省重点院校。

（2）起始学历为本科二批次（不含专接本）及以上院校，硕士研究生阶段毕业于双一流建设高校或本行业重点专业院校前10所（限音乐舞蹈、美术书法专业）。

（3）本科阶段毕业于双一流建设高校或本行业重点专业院校前10所（限音乐舞蹈、美术书法专业），硕士阶段毕业于国家承认学历（教育部认证）的国外知名大学（QS排名前500所）的全日制毕业生。

（4）本科及硕士研究生阶段为国家承认学历（教育部认证）的国外知名大学（QS排名前500所）的全日制毕业生。

3、原则上硕士研究生教师年龄限制在30岁以内（有企业行业经历的年龄适度放宽到35岁以下）；

4、硕士研究生实行人事代理，聘用人员正式到岗工作后，享受国家规定的工资福利待遇。

5、急需专业人才如招聘困难，可一事一议，修订条件后进行二次招聘。

（五）马克思主义学院招聘教师条件

马克思主义学院所招聘的相关专业教师原则应为中共党员或中共预备党员，具有良好的思想政治素质和政治理论水平。

二、招聘方法

根据招聘要求，博士将采取试讲与专业测评相结合的面试方式，总分100分，面试总成绩80分以上才有资格排序；硕士将采取笔试与面试相结合的方式，具体方法详见学校官网公告。

三、招聘程序

应聘者将个人简历投递到指定邮箱：hebmzsyrsc@163.com（注：邮件中的简历注明各学历阶段起止时间，所学专业，毕业院校等信息，附件文件命名格式为：专业—姓名—学校—学历，例：古代汉语—XX—XX大学—博士，在邮件内容中注明应聘学院及应聘专业）。学校进行资格审查后，将通知应聘者到学院参加招聘考试。

（一）博士研究生选聘面试

博士研究生应聘人员通过资格审查后，学校将直接与本人联系，随时可以进行选聘面试，面试常年进行。

（二）硕士研究生招聘考试

硕士研究生应聘人员简历投递截止时间为2019年12月31日，学校将于2020年1月统一组织选聘考试，具体时间请随时关注学校官网的公告。

（三）聘用

选聘面试合格的应聘人员，需要进行心理测试、体检、考察，如果合格将进行公示，对公示期满无异议的，确定为拟聘人选，可与学校签订聘用协议。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

具体选聘流程请登录河北民族师范学院官网人事处网站

联系电话：0314-2370056、0314-2370055、0314-2370807

联 系 人： 兰老师、成老师、葛老师

通讯地址：河北省承德市高教园区河北民族师范学院人事处（邮编：067000 ）

详情登录：

芦台经济开发区公开招聘工作领导小组办公室关于芦台经济开发区和汉沽管理区2019年事业单位公开招聘工作人员的公告（教育类岗位34人）

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，为满足我区事业单位用人需求，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员76名，同时受唐山市汉沽管理区人社局的委托，为汉丰镇卫生院招聘事业编制工作人员1名。现将本次招聘有关事项公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。本公告未特别指明汉沽管理区的均为芦台经济开发区相关事宜。）

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

本次招聘采取统一公开招聘方式，招聘工作委托第三方机构组织实施。

二、招聘名额和信息发布

芦台经济开发区、汉沽管理区共招聘事业编制工作人员77名，其中定向招聘3名，面向社会招聘74名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见附件1《唐山市芦台经济开发区2019年事业单位公开招聘岗位信息表》，附件2《唐山市汉沽管理区2019年卫生系统事业单位公开招聘岗位信息表》。

2019年11月8日-24日在“河北唐山芦台经济开发区管理委员会”(lutai.tangshan.gov.cn/)、“唐山事业单位招聘网”（）、微信公众号 “唐山芦台人才（tsltrc）”发布招聘单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等信息。在招聘过程中，如有一些重要的事项需要通知，将主要使用“河北唐山芦台经济开发区管理委员会”和微信公众号“唐山芦台人才”发布，请报考者注意浏览。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；具有或原为唐山市芦台经济开发区户籍(含已婚报考人员配偶为芦台经济开发区户籍)；全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高等学校2019年毕业生不限户籍；招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

2.年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（1988年11月8日至2001年11月8日期间出生），其中定向招聘岗位年龄在18周岁以上、40周岁以下（1978年11月8日至2001年11月8日期间出生）;招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件。

5.具备适应岗位所需要的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

7.汉沽管理区招聘岗位条件严格按照附件2《唐山市汉沽管理区2019年卫生系统事业单位公开招聘岗位信息表》中的有关要求确定。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》《国家公务员考试专业科目分类对照表》审核。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制硕士研究生的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证），且需“非在职”（非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工）取得，报名环节暂不需要提供就业报到证（派遣证），待考核环节验证。无全日制普通类要求的学历是指经有关部门审核确认的国家承认的学历。

凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2019年11月 8日。

（二）定向招聘对象：

1.“服务基层四项目人员”是指：服务于芦台经济开发区且服务期满考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。

2.“大学生退役士兵”是指：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在芦台经济开发区的2014年（包括2013年冬季大学生退役士兵）至2018年未参加过芦台经济开发区事业单位公开招聘的大学生退役士兵。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

①现役军人；②2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生（含在读研究生、在读专升本学生）；③试用期（服务期）内的公务员（含参照公务员法管理人员）；④曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；⑤受党政纪处分尚未期满的人员；⑥失信被执行人；⑦法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、网上报名和资格复审

（一）报名方法

本次招聘采取网上报名方式进行，不接收其他方式报名。

1.报名时间：2019年11月19日9:00-11月23日17:00。

2.缴费时间：2019年11月19日9:00-11月24日17:00。

3.报名网址：唐山事业单位招聘网（）。

4.报名考务费：人民币100元。

5.资格审查：每名报考人员按照岗位代码报名，只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

6.网上报名基本程序：

(特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。鉴于以往报名、缴费情况，强烈建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否审核通过、缴费成功。）

（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

（4）按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，直接进入缴费程序。

（6）报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。

（二）资格复审

资格复审时间：2019年11月25日-29日。要求考生通过电子邮件将岗位条件要求应出具的证件材料的电子照片，于11月24日前发送到指定邮箱LTZZBRS@163.com，所需材料包括：

1.本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、毕业证，原为芦台开发区户籍的考生，现户口本上要体现迁出记录，多次迁移的进一步核实；

2.按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的职称证、执业资格证、退伍证等相关证件；

3.留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料；

报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划（不包括面向大学生退役士兵的招聘岗位），同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

资格复审通过的报考人员凭身份证号在网上打印笔试准考证，打印时间为12月5日9：00至6日24：00。未通过的取消资格，并办理退费手续。笔试准考证上将公布面试时间和地点，请考生注意浏览。

因本人未提供证件材料电子相片而不能参加复审的，视为自动放弃。在网上报名时填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

五、考试内容、时间、地点

本次招聘采取笔试、面试相结合的方法。

（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）

（一）笔试

1.笔试内容

笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。最低合格分数线视笔试结果情况而定。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。

笔试专业类别分为教育类、医学类和综合类。

报考统一招聘教育类岗位的考生参加统一招聘教育类专业科目笔试，包括：教育专业能力测验和公共基础知识。

报考统一招聘医学类岗位的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试，包括：医学专业能力测验和公共基础知识。

报考统一招聘综合类岗位的考生参加统一招聘综合类专业科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。

考试大纲见《附件3：唐山市芦台经济开发区和汉沽管理区2019年事业单位公开招聘考试大纲》。

2.笔试时间地点

笔试时间为2019年12月7日上午9:00-11:00，具体地点和相关要求见《笔试准考证》。

考生必须严格按照准考证上规定的考试地点、考场和要求参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证），否则不得参加考试。

3.成绩查询

区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，在最低控制分数线以上的考生按照招聘计划比例从高分到低分确定进入面试人选（末位并列一并进入面试）。报考人员笔试成绩及最低控制分数线可于笔试当日下午凭身份证号在网上查询。笔试成绩发布同时发布面试入围信息。

（二）面试

1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数2：1比例确定参加面试人选，比例内末位总成绩并列的均进入面试。面试入围人员名单在公布笔试成绩同时发布，不在另行通知，面试人员凭笔试准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证）参加面试。

2.面试时间和地点：详见《笔试准考证》。

3.面试方式：报考同一岗位的考生一般分在同组面试，面试采取结构化面试法，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。

面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。

（三）总成绩合成

考生的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算总成绩时保留小数点后两位。

（四）确定体检人选

按体检人数与招聘人数1:1的比例，从高分到低分进行总成绩排序，确定进入体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县（区）级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

六、体检、考核、公示、聘用

（一）体检

体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。

体检合格的考生进入考核程序。体检不合格的取消应聘资格。

（二）考核

考核由组织人事部门或委托主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、人事档案及就业报到证（派遣证）等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论，考核不合格的取消应聘资格。

（三）公示

对考核合格的拟聘用人员在“河北唐山芦台经济开发区管理委员会”网上进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间自愿放弃，导致该岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补，递补时出现成绩最后一名并列时，递补顺序同上。进入本岗位的人员同时不符合条件或放弃的，则该岗位招聘计划取消。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

（四）聘用

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由区组织人事部门审核后，报市人社局、市委编办审批，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。

招聘岗位存在多个聘用单位时，按此岗位考录人员总成绩由高分到低分的顺序依次选岗，总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、相关事宜

（一）未尽事宜由芦台经济开发区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

（二）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。

（三）凡考生未在规定时间内按要求参加复审、笔试、面试、体检、考核、选岗、报到等情况的，未在规定的时间内提交有关证件或证明材料的，均视为自动放弃应聘资格。

（四）资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘任一环节中（包括试用期），提交审核的材料所记载信息与考生报名填报信息不一致、不符合报名条件的、弄虚作假的，取消应聘资格，并记入本人诚信记录，问题严重的要追究责任。

招聘工作咨询电话：022-69388305，69388275（上午9:00-11:30，下午2:00-5:00）。

监督举报电话：022-69388283。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

芦台经济开发区公开招聘工作领导小组办公室

2019年11月8日

详情登录：

峰峰矿区2019年事业单位公开招聘公告（教育类岗位315名）

根据中共邯郸市委组织部、邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》（邯人社〔2011〕31号）、邯郸市人力资源和社会保障局《关于下达2019年度政府系统事业单位公开招聘计划的通知》和中共邯郸市委组织部《关于下达2019年度事业单位公开招聘计划的通知》精神和我区实际需求，拟采取统一招聘的方式，公开招聘事业单位工作人员374名，其中教育类岗位315名，卫生类岗位46名，党校专技类岗位13名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、民主、竞争、择优，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式进行，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检和考察、拟聘人员公示、选择岗位、聘用等步骤进行。

三、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德；

4、年龄18周岁及以上（2001年11月19日以前出生，含当天），30周岁及以下（1988年11月19日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；

5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；

6、具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件；

7、港澳台居民报考的，按有关规定执行。

（二）报考要求：

报考教育类岗位，不限户籍。应具有统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。

1、报考高中教师岗位及职教教师岗位者，应具有高级中学或中等职业学校及以上教师资格证；报考初中教师岗位者，应具有初级中学及以上教师资格证；报考小学教师岗位者，应具有小学及以上教师资格证；报考幼教岗位者，应具有学前教育或幼儿园教师资格证；专业指导课岗位不要求教师资格证。

2、教师资格证的任教学科应与报考岗位专业相一致（教师资格证书任教学科为“初中教育”的，可报考初中、小学全部岗位；教师资格证书任教学科为“小学教育”的，可报考小学全部岗位；教师资格证书上没有明确任教学科的，按毕业证专业确定报考岗位。）。

3、报考岗位代码为0501、0502和0503的小学教师，要求是大学生退役士兵；服务期满、考核合格的服务基层四项目人员（特岗教师、大学生村官、三支一扶、西部志愿者）。

报考卫生类岗位，不限户籍。应具有统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生(护士岗位除外），护士岗位要求统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生。毕业证书专业要求详见附件。

报考党校专技类岗位，不限户籍。应具有统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。毕业证书专业要求详见附件。

具体条件按照《峰峰矿区2019年事业单位公开招聘岗位、条件一览表》（附件1、附件2、附件3）执行。凡涉及到年龄需要确定时间的，均以2019年11月19日（报名之日）为基准计算。

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不适合招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。现役军人不得报考。未毕业的全日制普通高校在读学生不得报考，也不得以原取得的学历、学位报考。未满最低服务年限和试用期内的公务员及事业单位工作人员不得报考。未经本单位及主管部门同意的在职人员不得报考。被确定为失信被执行人的不得报考。此外，按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间及地点：2019年11月19日至11月25日，上午8：30－11：30，下午2：00－5：00，在峰峰矿区外国语实验小学雅风路18号现场报名。

2、报名办法：对符合招聘对象、条件，有志于从事我区事业单位工作的人员，按照报考岗位专业对口的原则进行申报，每人限报一个岗位。

3、符合报考条件的人员，填写《2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件6），交纳报名考务费100元。《2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》由考生自行下载（邯郸市峰峰矿区人民政府网），填写完整并上传近期正面一寸免冠电子彩照后打印。

4、报名时须出具：《2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、毕业证、学位证、就业报到证、身份证及相关资格证和以上证件的复印件各一份。已就业人员需提供单位及主管部门同意报考函。有其他要求的还需提供相关证明材料。

5、报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。

6、报名人数与报考岗位的招聘人数之比要达到3：1，达不到这一比例的，按比例核减该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报名考生。

（二）笔试

1、笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。教育类岗位笔试内容由公共基础知识、教师职业能力测验两科共同组成（专业指导课除外），卫生类岗位笔试内容由公共基础知识和医学专业知识两科共同组成（会计专业除外），专业指导课、会计专业和党校专技类岗位笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科共同组成。每科分值100分，满分200分，笔试成绩占总成绩的60%。笔试设合格分数线90分，低于分数线考生不得进入资格复审。

2、达到笔试合格分数线的考生，教育类岗位按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，卫生类岗位和党校专技类岗位按照进入资格复审人数与岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。

3、本次考试不指定参考书目，不举办任何形式的考前培训班。笔试具体时间地点详见《笔试准考证》。

（三）资格复审

资格复审由区公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施，主要审验其毕业证、学位证、报到证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件证明的真实性及完整性。资格复审合格人员进入面试，资格复审不合格的，取消其资格。因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺，按照报考同岗位笔试成绩达到合格分数线的考生按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

（四）面试

面试由区公开招聘工作领导小组办公室组织。教育类岗位（专业指导课岗位除外）面试采取说课的方式进行，卫生类岗位（含会计岗位）、专业指导课岗位和党校专技类岗位面试采取结构化面试进行。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试,个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取“蛇行分组法”分组分招聘名额进行面试。面试成绩实行百分制，满分100分，占总成绩的40%。面试设定合格分数线为60分，低于分数线考生不得进入体检考察等后续环节。面试时间总共为8分钟。 评分采取“体操打分法”，即对各位考官的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。面试前考生现场抽取面试顺序号，面试时只许报面试顺序号，不得自报姓名等个人信息。各场面试结束后各组面试成绩在考点门口张贴公布。

面试具体地点、时间及要求详见《面试通知单》。

（五）计算总成绩并确定体检人员

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％,根据考生总成绩，按岗位招聘人数与拟进入体检人员1：1的比例，按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，大学生退役士兵及服务基层四项目人员，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。

（六）体检

体检医院按照公务员体检定点机构标准由区公开招聘工作领导小组临时指定。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的，取消其资格。

体检具体时间地点详见《体检通知单》。

（七）考察

对于体检合格人员，要进行考察。考察主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考察不合格的，取消其聘用资格。考察合格人员确定为拟聘用人员。

（八）公示

对拟聘用人员在邯郸市峰峰矿区人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。

（九）选岗

对拟聘用人员，教育类和卫生类需要选岗的岗位考生，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校和用人单位。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选择学校和具体的用人单位先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校和具体的用人单位顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校和具体的用人单位，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校和具体的用人单位，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校和具体的用人单位先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历（学位）较高者。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。

五、聘用审批

（一）对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（二）对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经峰峰矿区区委组织部、区人社局审核并报峰峰矿区区委、区政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

（三）由领导小组委托相关部门组成监督组，全程监督招聘工作，及时处理招聘过程中出现的违规违纪问题。

七、信息发布及政策咨询

信息发布方式采取网上发布和现场发布相结合的方式。邯郸市峰峰矿区人民政府网（）为本次公开招聘工作信息发布网站，区劳动就业服务局一楼大厅为现场信息发布处，请考生注意查看相关信息，并保证报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

政策咨询电话：

0310-5182409（峰峰矿区区委组织部）

0310-5182288（峰峰矿区人社局）

0310-5193106（峰峰矿区教体局）

0310-5182343（峰峰矿区卫生健康局）

监督举报电话：0310-5182227（峰峰矿区纪委监察委）

八、本公告解释权归峰峰矿区公开招聘工作领导小组办公室。因工作需要，经峰峰矿区公开招聘工作领导小组批准，有权对招聘程序和招聘环节作出调整。

详情登录：

燕山大学2019年公开招聘实验人员（人事代理）公告

为加强我校实验人员队伍建设，满足当前改革发展和高水平大学建设需要，经学校研究，决定面向社会公开招聘实验人员（人事代理）3名，现将有关事项公告如下：

一、燕山大学基本情况

燕山大学源于哈尔滨工业大学,始建于1920年。1958年哈尔滨工业大学重型机械系及相关专业成建制迁至工业重镇齐齐哈尔市富拉尔基区，组建了哈尔滨工业大学重型机械学院。1960年独立办学，定名为东北重型机械学院，成为原机械工业部直属高校。1978年被确定为全国重点高等院校。1985年至1997年学校整体南迁秦皇岛市。1997年经原国家教委批准，更名为燕山大学。1998年，由原机械工业部划转到河北省，实行中央与地方共建，以河北省管理为主。

学校占地面积4000亩，建筑面积106万平方米。现有普通高等教育在校生38000人。现有教职工3200人，其中专职教师2200人，教师中教授481人，副教授641人。有中国科学院院士1人，长江学者奖励计划特聘教授10人，国家杰出青年科学基金获奖者11人。

学校设有11个博士后流动站，14个博士学位一级学科，1个专业博士学位类别，30个硕士学位一级学科，17个专业硕士学位类别，64个本科专业，已形成以工学为主，文学、理学、经济学、管理学、法学、艺术学、教育学等8个学科门类共同发展的学科格局；拥有5个国家重点学科、5个国防特色学科和16个省级重点学科，工程学、材料科学、化学3个学科进入ESI排名全球前1%。2013年和2014年，学校连续有2项科研成果入选“中国科学十大进展”和“中国高校十大科技进展”。

学校设有研究生院和18个直属学院，建有亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室、冷轧板带装备及工艺国家工程技术研究中心、先进制造成形技术及装备国家地方联合工程研究中心、极端条件下机械结构和材料科学国防重点学科实验室、国家创新人才培养示范基地、国际科技合作基地、省部共建协同创新中心、国家技术转移示范机构、3个河北省协同创新中心以及43个省部级重点实验室、工程技术研究中心和社会科学研究基地；设有国家大学科技园和燕山大学出版社。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，采取考试和考核相结合的方式，所有应聘人员均在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考核、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.应届毕业生要满足以下条件

统招全日制普通高校硕士毕业生(通过毕业生派遣方式参加工作)，年龄在30周岁以下（1989年10月29日以后出生），在2020年3月底前取得研究生学历并获得硕士学位，各学历层次均为全日制普通高校本科批次（起始学历不含专升本），其本科或硕士至少有一所为本科一批层次院校（本科一批层次院校以《2019年河北省普通高等学校招生计划》为准，不含本科一批和本科二批并存的院校）；

统招全日制普通高校博士毕业生(通过毕业生派遣方式参加工作)，年龄在35周岁以下（1984年10月29日以后出生），在2020年3月底前取得研究生学历并获得博士学位，各学历层次均为全日制普通高校本科批次（起始学历不含专升本），其本科或硕士至少有一所为本科一批层次院校（本科一批层次院校以《2019年河北省普通高等学校招生计划》为准，不含本科一批和本科二批并存的院校）。

3.有相关专业工作经验人员满足以上学历等条件，年龄可放宽至40周岁（1979年10月29日以后出生）。

4.本校教职工子女不能参加应聘。

（二）招聘人数和岗位条件

本次拟公开招聘材料科学与工程学院、亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室实验员1人，车辆与能源学院实验员1人，艺术与设计学院实验员1人。由学校实行人事代理，按照《燕山大学人事代理暂行办法》（燕大校字[2005]94号）文件（附件1）执行。

招聘采取考试、考核相结合的方式，所有应聘人员均在考试或考核的基础上择优聘用。具体招聘人数和岗位条件详见《燕山大学2019年公开招聘实验人员（人事代理）岗位条件表》（附件2）。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月29日。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。

因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过燕山大学官网（）面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1．网上报名

（1）请报名人员如实填写《燕山大学2019年公开招聘实验人员（人事代理）报名表》（附件3），将报名表电子版及本人各阶段学历、学位证书扫描件一同发送至ysuzhp1@ysu.edu.cn，不接收其他方式报名，每名报考人员只能报考一个岗位。

（2）报名时间：2019年10月29日-11月18日24时。

（3）学校按照招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消应聘资格。通过资格审查的人员将在燕山大学官网()公布，未通过资格审查人员不再另行通知。

2．现场报名

（1）报名时间：另行通知。

（2）报名地点：燕山大学人事处901房间，具体地址：河北省秦皇岛市海港区河北大街438号燕山大学世纪楼9楼。

（3）携带材料要求

①《燕山大学2019年公开招聘实验人员（人事代理）报名表》，需本人签字；

②个人简历（含自然情况、学习、工作经历），并附近期立姿生活照1张；

③本科、硕士和博士研究生期间成绩单原件（如无原件可提供成绩单复印件，但必须加盖教务处或档案管理部门红章）；

④本科、硕士和博士研究生期间各类证书复印件（如学历学位、获奖证书、考试证书等）；

⑤报名岗位具体要求的有关佐证材料，如发表论文、成绩排名等；

⑥身份证复印件；

⑦有工作经历的报名人员需提供工作经历证明（由人事部门开具，并注明岗位名称）。

（4）报名要求

现场报名人员须按以上要求准备报名材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。现场报名资格审查通过后，应聘者需到用人单位报到，由用人单位通知考核时间、地点及要求，准备考核。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（二）考核

1．考核时间和地点：由用人单位在应聘者报到时通知。

2．考核由各用人单位分组进行，用人单位须成立考核小组，人数不少于7人。考核小组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。

3．考核小组对应聘者的业务能力、工作实绩和现场操作等情况进行考核。考核方式包括试讲、现场操作等，考核内容由用人单位确定，并由用人单位在考核前1天通知应聘者。

4．考核组织。考核工作由各用人单位组织实施，在监察审计处的全程监督下进行。各用人单位根据考核分数或票数的高低，按照招聘职数1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定拟聘用人员，并填写《燕山大学2019年公开招聘实验人员（人事代理）考核报告》（附件4）。

（三）公示

燕山大学人事处将拟聘用人员，在燕山大学官网（）、燕山大学显著位置进行公示，公示期7个工作日。

（四）聘用和体检

公示期满无异议的，经学校校长办公会审议通过后，按相关程序办理聘用手续。拟聘用人员参加由燕山大学统一组织的体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘用人员资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

办理入校过程中，若拟聘用的应届毕业人员无法通过毕业生派遣方式参加工作，则按报名时填写不实信息处理，视为自动放弃录取资格。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

六、其他事项

1.通过燕山大学官网（）公布招聘过程中的进入面试名单、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0335-8057067，0335-8074613（燕山大学人事处）

监督举报电话：0335-8058407（燕山大学监察审计处）

2.往返路费及住宿等费用由应聘人员自行解决。

3.学校位于河北省秦皇岛市河北大街438号，乘车路线如下：

（1）北戴河火车站：乘6路公共汽车到燕山大学站下车。

（2）秦皇岛火车站：乘6路、34路公共汽车到燕山大学站下车。

（3）山海关火车站：乘33路公共汽车到四道桥汽车站转34路、6路或32路公共汽车到燕山大学站下车。

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