最近几年，产品经理开始进入越来越多人的视野。很多人在面临职业起步或者职业发展瓶颈，首要考虑的就是寻求进入互联网行业。产品经理无论是从工作内容、薪资条件和职业发展来说，都是一个上上之选。但是可能有很多在考虑做产品经理的时候，会想“我适合做产品经理吗？”会担心其实自己并不适合，从而浪费了时间。

那么，到底什么样的人适合做产品经理呢？

1、创造力

To live is to change the world！乔布斯的这句话多么震撼人心！很多人视乔布斯是最成功的产品经理，他的创造力也促使他不断创造出一个个神奇产品。

创造力为什么会放在首位，产品经理作为产品的设计者，从0到1做一个产品，没有足够的创造力是不可能的。

拥有好奇心、新思想或者善于发现新事物，在当今信息爆炸的时代，才能去做出一些足够好的产品，创造力也成为一流人才的必备能力。

2、具备领导力和决策能力的人群

产品经理是一个领导型的岗位，在产品规划前期，我们需要确定产品的长期目标和短期目标，并能够为团队明确方向。另外，还需要制定具体的计划，包括产品设计和开发计划、市场推广计划等，并能够有效地执行这些计划。

很多情况下产品经理需要能够激发团队的积极性，带领团队克服困难，因而需要产品经理具备领导力。同时一些重要决策和用户需求也需要产品经理做最后的确定，因此产品经理就得具备一些决策能力，能够果断地做出决策并承担责任。

3、敏感/嗅觉

敏感指的是对一些事物或者数据保持极高的敏感度。

很多人说这个也是可以培养的，确实。但你天赋就如此，看待一件事物或者一些数据，对比旁人，你的点就是不一样，对于数据有很强的的洞察力，你一眼就可以看到市场或者危机，那就是天生的产品经理！

4、驱动力

驱动力强也是一个产品经理应该天生就有的。

这个跟性格有关，其实就是你的做事态度，态度决定执行。如果在工作中唯唯诺诺，做事拖拖拉拉，绝对不适合的。

创造一款产品不是件容易的事，需要你全身心投入，没有很强的驱动力，再好的点子也实现不了。

5、具备解决问题的能力的人群

产品经理需要具备强大的解决问题能力，因为产品经理需要处理从产品设计到推向市场的一系列复杂问题，包括理解用户需求、设计产品功能、优化用户体验、协调开发团队、制定营销策略等等。

具体来说，产品经理解决问题的能力包括：识别和定义问题、分析问题、制定解决方案、实施解决方案、评估结果并调整。因此，解决问题是产品经理的核心职责之一，强大的解决问题能力是成为一名优秀产品经理的关键要素之一。善于沟通和协作的人群

6、善于沟通和协作

对于产品经理来说是非常重要的。日常工作中，产品经理需要与不同的部门和团队紧密合作，包括设计团队、技术团队、市场团队等。因此，善于沟通和协作是成为一名优秀产品经理的必备素质之一。如果产品经理能够具备良好的沟通和协作能力，便能够更好地实现产品的研发和推广目标。

7、对技术趋势敏感的人群

产品经理需要时刻关注技术变化，对新技术和新趋势保持敏感，以便及时调整和完善产品策略。

具体来说，需要产品经理能够快速了解最新的技术趋势和新兴科技，以便评估其可能对产品产生的影响。同时，产品经理还需要基于对技术趋势的理解，将新技术转化为商业价值，重新定义产品目标、设计功能、优化用户体验等，确保产品的持续竞争力，以便在市场中取得先机。

8、极地的容忍度

这一点就是常说的“工匠精神”。其实互联网产品也好，实际的产品也好，都需要有这种精神。好比一个木匠在打造自己的产品，在确定了做什么东西，给什么人做之后，在产品的打磨上如果不花点心血，马马虎虎的去应付，很容易就把一个很好的东西做坏了。这个应用在互联网上的产品也是一样的，如果差一个像素觉得无所谓，页面交互差一点也觉得无所谓，那么当这个产品拼凑在一起的时候即使有一个很好的想法也会大打折扣，用户的体验会变得糟糕，自然不愿意在你的产品上停留过多的时间，除非是刚性且不可在其它产品上替代的需求，否则很容易就导致用户流失。好的产品应当像个工艺品一样，从各个角度看都是无可挑剔的，以至于你觉得这个产品就应该是这样。

想要成为一名产品经理，都需要做哪些准备呢？

1.沉淀本行业的经验

除了技术能力之外，之前的行业有哪些优势可以让你继续用在做产品上，这些可以沉淀成行业经验。

2.学习产品思维

当你了解了大部分的产品方法论，又在产品体验中验证了这些方法时，你会逐渐形成一种产品思维。产品思维就是你怎样发现问题，定义问题，分析问题，解决问题的。

3.积累项目经验

产品经理又是一个实践性比较强的岗位，HR在筛选简历的时候就需要通过看你的项目经验来判断你是否匹配。

4.阅读产品书籍

通过书籍也可以来开拓做产品的相关思路。

5.系统提升

对于转行的零基础同学，还是建议可以系统的学习一下理论体系，可以帮助你搭建更加完善的思维。

NPDP全称是新产品开发专业人士，也称为产品经理国际资格认证。顾名思义，NPDP认证就是产品经理的重要认证证书。

NPDP认证对产品经理来说，是对于自身能力的权威认定，详细来说能够：

1、提升自身在公司中的竞争力

掌握产品经理众多思维和方法，可以在企业开发、营销、设计中发挥作用，身兼数职属于技术型复合人才，极大的增强了岗位的不可替代性。

2、拥有更好的职业前景

产品经理在开发、营销、宣传方面的应用和技术，正广泛应用于各行各业，数据调查结果显示，现阶段各行业头部企业，广泛通过产品技能，来不断优化和完善业务体系。

3、产品工作的敲门砖

掌握用户调研、竞品分析、痛点挖掘、架构设计原型、产品迭代思维等方法，在应聘中用实力说话。

4、更多的工作机会

产品经理，涉及应用开发、营销策略及实施方法、宣传推广设计等众多领域。产品以上领域，都可以独立拿到offer。

5、应对企业核心信息安全风险

人工控制关键信息增加信息泄露风险，降低人为介入频率。

6、实施信息化 提升工作效率

没有经过NPDP学习容易缺乏正确认识，并且工作流程制度不完善不清晰。经过系统学习之后可以降低劳动强度，提升工作效率。