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什么是企业标准化体系认证?

中健标认证 136

前言:

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所谓企业标准化认证,是指以提高经济效益为目标,以搞好生产、管理、技术和营销等各项工作为主要内容,并按等级来制定、贯彻实施和管理维护标准的一种有组织的活动。

企业标准化是一切标准化的支柱和基础,搞好企业标准化对于提高企业质量管理水平具有重要意义。

通过实施标准化等级管理,能够把企业生产全过程的各个要素和环节组织起来,使各项工作活动达到规范化、科学化、程序化,建立起生产、经营的最佳秩序。企业标准体系的构成,以技术标准为主体,包括管理标准和工作标准。

1、贯彻执行国家、行业和地方有关标准化的法律、法规、规章和方针政策。

2、贯彻实施有关的技术法规,国家标准、行业标准、地方标准和上级标准。

3、正确地制定、修订和贯彻实施企业标准。在制定修订企业标准时,注意积极采用国际标准和国外先进标准。

4、积极承担上级标准的制定和修订任务。

5、建立和健全企业标准体系并使之正常,有效运行。

6、对各种标准的贯彻实施进行监督和检查。

企业的标准化等级活动可使企业生产、经营、管理活动的全过程保持高度统一行动和高效率的运行,从而实现获得最佳秩序和经济效益的目的。

企业标准化等级的对象是各个企业的标准化生产、技术、经营、管理等各项活动中的重复性事物和概念的等级。开展标准化活动的主要内容是建立、完善和实施标准体系,制定、发布企业标准,组织实施企业标准体系内的有关国家标准、行业标准和企业标准,并对标准体系的实施进行监督、合格等级评价和评定并分析改进。

企业标准化是企业管理的一项不可缺少的综合性基础工作,是衡量企业生产技术和经营管理水平高低的一个重要尺度。

“标准化良好行为企业”就是按照GB/T15496-15498—2003《企业标准体系》系列国家标准以及行业相关标准要求,运用标准化的原理和方法,建立健全以技术标准为主体,包括管理标准和工作标准在内的企业标准体系,并有效运行;生产经营等各个环节已经实行标准化管理,且拥有良好经济效益和社会效益的企业。

企业申请标准化良好行为资质作用:

1、“标准化良好行为企业”是企业发展的方向

标准体系的建立体现了刚性与柔性,软管理与硬制度的有效结合,企业要实现健康、稳定的发展目标,要取得行业竞争优势,就必须抓好生产经营活动的一切细节,提高标准化管理水平,树立具有本企业特色的“标准化良好行为企业”形象。

2、“标准化良好行为企业”是实现现代企业制度的基础

开展标准化良好行为创建活动,是新形势下推进企业标准化工作的一项重要手段,是我国推行标准化与国际水平接轨的具体措施之一。

开展标准化良好行为创建活动 ,促使企业运用标准化手段,提高企业标准化人员素质,提升企业标准水平,增强企业科技创新能力,提高企业产品质量和管理水平。推动企业主动参与地方标准、行业标准. 国家标准乃至国际标准的制定,参与标准化技术创建的工作。

3、标准化良好行为企业是从高层面上去指导企业标准体系的建立,是推动企业提高市场竞争力的有效手段

它不再是封闭的,**于在企业内部开展的单一标准化行为,而是涉及市场、社会、顾客等多方面的开放式标准化行为。企业与市场、企业与企业、企业与社会之间都是通过产品、服务来联系的,企业的利润是通过提供产品、服务来实现的。

”标准化良好行为企业” 是以“以标治企”的“法治"环境为基础,通过标准制定、标准执行过程的有效性,随时保持企业标准的高效性、科学性与国家法规相适应,促使企业赢得市场,提高竞争力,增大的经济效益和社会效益。

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