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1. 招聘信息发布: 招聘企业可以在平台上发布招聘信息,包括岗位招聘、岗位要求、薪资待遇等详细信息。
2. 求职者信息记录:招聘企业可以在系统中记录应聘者的基本信息和简历情况,以便于后续的管理和筛选。
3. 人才推荐管理:本平台会通过算法评估推荐符合岗位和企业要求的优秀人员给企业,提高招聘效率。
4. 面试管理:招聘企业可以在平台上安排面试,如选择面试时间、面试评分、发送面试邀请等管理操作。
5. 个人信息修改:求职者可以在个人账号中心中查看自己的个人信息,包括求职意愿、岗位类型、学历等,还可以修改自己的基本信息和简历。
6. 薪资预估系统:为超级用户、高质量简历,提供薪资1v1服务,客户可以了解市场薪资情况,做出更明智的职业决策。
7. 数据统计与分析:管理员可以在后台对平台上的数据进行统计与分析,如招聘流程数据(招聘岗位、面试情况、简历流程等)、人才数据(学历、工资、晋升等)等等,从而引导下一步发展规划。
该招聘系统通过提供高效、快速的招聘服务,满足企业对人才招聘日益增长的需求。其运营模式为客户付费,通过优秀人才的提供,增加企业对平台的信任度,从而达到商业目的。
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