作为在线教育最为特殊的一类，IT 职业在线教育一直备受资本市场的瞩目。而拥有一个成熟的商业模式和现金流也能提高 IT 在线教育的竞争力，“ 我赢职场”便是这其中的一员。

我赢职场定位在 IT 在线职业教育平台，目前包含覆盖了 300 多种主流 IT 在线课程，规模达到了 10000 多小时。同时，我赢职场支持 PC、安卓和 iOS 移动端的全平台授课。

“IT 职业教育一直是很受结果导向的，用户需要在你这学习完之后立马能投入到现实的操作中，要么找到工作要么拿到证书。而 我们做 IT 在线职业教育就是要解决传统职业教育存在的悖论问题，另外也是赶上移动互联网的大趋势。”我赢职场创始人郄晓烨告诉动点科技。

据郄晓烨所述，在线教育较前两年已经膨胀了 10 倍有余。而如何在各种竞争中脱颖而出，优质的师资成为最考验学习成果的前提。郄晓烨在 IT 职业教育中摸爬滚打了 10 多年，对于如何挑选老师，他有自己的一套思路。

在模式运作上，我赢职场直接定位到了学生的学习结果，比如找工作或者拿证书。出于学生现实的诉求，这样的产品逻辑最简单同时也最接地气。

做在线教育一年后，郄晓烨发现，学生的惰性是一个很大的问题，而且线上没有人监督。所以 我赢职场采取了直播的形式来调动学生的积极性；另外就是通过技术解决，在超视频中集成实时跟进练习，并加强学生间的协作。

既然是在线教育，不得不提的就是变现的问题。在线视频变现很难，往往都是通过流量来赚取广告费，而在这一点上郄晓烨更看重我赢职场本身用户向付费用户的转化，“这样的用户和流量才是高质量的”。

据官方提供的数据，目前，我赢职场已有 80 万的注册用户，活跃用户达 10 万。其中付费用户占到了 3 万多，移动端 app 活跃度也超过了 57%。未来，其会进一步强化 O2O 的尝试，将全国 9 个面授中心的课程与线上进行统一。

我赢职场隶属北京沃赢科技有限公司，创立于 2013 年，前身是尚观科技。团队现有 200 多人，创始人郄晓烨 2005 年便涉足 IT 教育创办了尚观科技，是位 IT 教育老兵。

我赢职场在创立之初获得了真格基金的数百万元投资，又在去年 12 月获得中科院 VC 国科嘉和 3500 万元的 A 轮投资。

其实，目前的 IT 在线教育正趋于红海一片，从成功上市的达内到日渐很少发声的北大青鸟，从 极客学院、我赢职场到慕课网，许多大大小小的机构都在争夺这一块特殊的蛋糕。而如何提升自己的核心竞争力，比如服务、师资以及活跃用户，目测仍将是一个长久的主题。

本文 「一问」我赢职场：如何建立以结果为导向的 IT 在线教育？来自动点科技.