前言：
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前言 私域的人才需求持续增长
第一章 私域岗位招聘需求仍在逆势上涨
1.1 2023年私域岗位数增长优于大盘表现
1.2 2024年私域岗位数需求会更大
1.3 “直播”、“短视频”、“社群”三大岗位处于波动中
第二章 哪些省市的企业在增加私域投入？
2.1 “广深上北”排名前四
2.2 更多地域企业开启私域布局
2.3 民企发布了超过8成私域岗位需求
2.4 10000人以上大型公司正加速抢人
第三章 六大行业新加入布局私域的行业中来
3.1 影视/媒体/艺术/文化传播成私域涨幅第一，另9大行业增幅迅速
3.2 电商仍是私域岗位需求第一，教育对私域需求回升
3.3 六大行业开始加入到布局私域的行列中来
第四章 私域岗位的薪酬与2022年相比略有下降
4.1 企业给出私域岗月薪范围多在6千-1万元之间
4.2 高阶私域岗位需求仍在上扬
4.3 应聘者对薪水预期也有下调
4.4 私域岗老员工薪水略有上涨
第五章 私域吸引更多人才加入
5.1 投递四大岗位的简历数都在上升
5.2 域岗位大受欢迎的时间点发生在2022年
5.3 私域岗位对求职者相对友好
5.4 私域岗位对工作经验要求没有变化
5.5 私域求职者最期望的工作地区是广州
5.6 求职者投递私域岗位时，其他期望的岗位
5.7 私域运营能力越发注重内容和销售等能力
第六章 企业对私域人才的要求是什么？
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